أثر النقل الوظيفي خارج المنطقة على الأسرة السعودية: دراسة تطبيقية على الموظفين في بعض الدوائر الحكومية بمحافظة عنيزة
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Job Relocation Outside the Region on Saudi Family: An Applied Study on the Staff at Some Government Agencies in Unaizah Governorate |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الراشد، أحمد بن منصور بن عبدالله (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Rashed, Ahmed Mansour Abdullah |
| مؤلفين آخرين: | التركي، خالد بن عبدالله (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| موقع: | بريدة |
| التاريخ الهجري: | 1442 |
| الصفحات: | 1 - 115 |
| رقم MD: | 1286162 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة القصيم |
| الكلية: | كلية اللغة العربية والدراسات الاجتماعية |
| الدولة: | السعودية |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
67
| LEADER | 01903nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1546797 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 683185 |a الراشد، أحمد بن منصور بن عبدالله |e مؤلف |g Al-Rashed, Ahmed Mansour Abdullah | ||
| 245 | |a أثر النقل الوظيفي خارج المنطقة على الأسرة السعودية: |b دراسة تطبيقية على الموظفين في بعض الدوائر الحكومية بمحافظة عنيزة | ||
| 246 | |a The Impact of Job Relocation Outside the Region on Saudi Family: |b An Applied Study on the Staff at Some Government Agencies in Unaizah Governorate | ||
| 260 | |a بريدة |c 2021 |m 1442 | ||
| 300 | |a 1 - 115 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة القصيم |f كلية اللغة العربية والدراسات الاجتماعية |g السعودية |o 0396 | ||
| 653 | |a السياسات الوظيفية |a النقل الوظيفي |a الرضا الوظيفي |a الترابط الأسري |a التكيف الأسري |a المشكلات الإجتماعية | ||
| 700 | |9 85670 |a التركي، خالد بن عبدالله |e مشرف |g Al-Torki, Khalid Abdullah | ||
| 856 | |u 9800-013-012-0396-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9800-013-012-0396-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9800-013-012-0396-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9800-013-012-0396-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9800-013-012-0396-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9800-013-012-0396-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9800-013-012-0396-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9800-013-012-0396-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9800-013-012-0396-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9800-013-012-0396-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9800-013-012-0396-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1286162 |d 1286162 | ||
عناصر مشابهة
-
العلاقة بين الالتزام بالأخلاقيات الوظيفية وتحسين الأداء الوظيفي للعاملين: دراسة تطبيقية على بعض المؤسسات الحكومية بمدينة الرياض
بواسطة: المداح، سمر وصفي علي منشور: (2024) -
أثر جودة حياة العمل على التمكين النفسي لدى العاملين في مؤسسة النقل الحضري وشبه الحضري بولاية تبسة
بواسطة: حجاج، مراد منشور: (2022) -
النشرة تسجل اللقاء الذي أجرته جريدة الرياض مع رئيس الديوان العام للخدمة المدنية : الجزء الثاني
بواسطة: السديري، تركي بن خالد منشور: (1983) -
اتجاهات موظفي الأجهزة الحكومية نحو كفاءة ودقة وعدالة نظام تقويم الأداء الوظيفي : دراسة تطبيقية على الأجهزة الحكومية في محافظة الأحساء بالمملكة العربية السعودية
بواسطة: النعيم، عبداللطيف بن صالح منشور: (2011) -
أثر استراتيجيات إدارة الموارد البشرية فى الأداء الوظيفى : دراسة تطبيقية على الدوائر الحكومية فى منطقة تبوك
بواسطة: المطيرى، عزيز عبدالله منشور: (2016)
