العلاقة بين الالتزام بالأخلاقيات الوظيفية وتحسين الأداء الوظيفي للعاملين: دراسة تطبيقية على بعض المؤسسات الحكومية بمدينة الرياض
| المصدر: | المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية |
| المؤلف الرئيسي: | المداح، سمر وصفي علي (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Almaddah, Samar Wasfi Ali |
| المجلد/العدد: | مج15, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | يناير |
| الصفحات: | 772 - 820 |
| ISSN: |
2090-3782 |
| رقم MD: | 1504959 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الالتزام بالأخلاقيات الوظيفية | تحسين الأداء الوظيفي للعاملين | Commitment to Job Ethics | Improving Employees’ Job Performance
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
6
| ISSN: |
2090-3782 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر ادراك الافراد للدعم التنظيمى كمتغير وسيط فى العلاقة بين أخلاقيات العمل والالتزام التنظيمى : دراسة تطبيقية
بواسطة: عبدالجليل، أماني موسى منشور: (2011) -
أثر ضغوط العمل على الالتزام بأخلاقيات الأعمال: دراسة ميدانية: الوحدة العملية لاتصالات الجزائر بورقلة
بواسطة: حجاج، محمد عبدالوهاب منشور: (2018) -
تأثير جودة الحياة الوظيفية كمتغير وسيط في العلاقة بين تنمية المسار الوظيفي والرسوخ الوظيفي للعاملين: دراسة تطبيقية على المستشفيات الحكومية بمحافظة الطائف
بواسطة: عيسى، أحمد السيد أحمد منشور: (2018) -
العلاقة بين البيئة الداخلية والأداء الوظيفي لدى العاملين بالأجهزة الحكومية السعودية بمدينة الرياض: دراسة تطبيقية
بواسطة: العمري، محمد بن سعيد منشور: (2017) -
مدى العلاقة بين أبعاد جودة حياة العمل ومستوى الرضاء والأداء الوظيفي للعاملين داخل المنظمات: دراسة تطبيقية على الفنادق السياحية بالقاهرة
بواسطة: محمد، محمد فكري منشور: (2021)
