دور تكنولوجيا المعلومات في إدارة المواهب والإبداع الإداري: دراسة للمصارف السودانية بولاية الخرطوم
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Information Technology in Talent Management and Managerial: Creativity Study of Sudanese Banks in Khartoum State |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الحسن، برير أحمد إبراهيم (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | حمدنا الله، مرتضى طلحة (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| موقع: | الخرطوم |
| الصفحات: | 1 - 150 |
| رقم MD: | 1287415 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة النيلين |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | السودان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
134
| LEADER | 01729nam a2200325 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2044424 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 683806 |a الحسن، برير أحمد إبراهيم |e مؤلف | ||
| 245 | |a دور تكنولوجيا المعلومات في إدارة المواهب والإبداع الإداري: |b دراسة للمصارف السودانية بولاية الخرطوم | ||
| 246 | |a The Role of Information Technology in Talent Management and Managerial: |b Creativity Study of Sudanese Banks in Khartoum State | ||
| 260 | |a الخرطوم |c 2021 | ||
| 300 | |a 1 - 150 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة دكتوراه |c جامعة النيلين |f كلية الدراسات العليا |g السودان |o 5398 | ||
| 653 | |a الإبداع الإداري |a تكنولوجيا المعلومات |a المصارف السودانية |a إدارة الأعمال |a السودان |a لإدارة المواهب | ||
| 700 | |a حمدنا الله، مرتضى طلحة |e مشرف |9 444709 | ||
| 856 | |u 9818-006-001-5398-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9818-006-001-5398-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9818-006-001-5398-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9818-006-001-5398-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9818-006-001-5398-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9818-006-001-5398-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9818-006-001-5398-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9818-006-001-5398-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9818-006-001-5398-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9818-006-001-5398-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9818-006-001-5398-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1287415 |d 1287415 | ||
عناصر مشابهة
-
دور نظام إدارة المواهب البشرية في تحقيق الأداء الوظيفي المتميز لموظفي مصرف الراجحي - أبها
بواسطة: زيادة، رانية محمد محمود منشور: (2021) -
دور تكنولوجيا التعليم في تنمية المواهب لدى الطلاب : دراسة ميدانية
بواسطة: العجيلي، أحمد فاضل سلمان منشور: (2016) -
دور إدارة المواهب في تحسين الإبداع التنظيمي: دراسة حالة لمؤسسة سونلغاز لولاية غارداية
بواسطة: صيتي، عبداللطيف منشور: (2020) -
الدور المفسر لإدارة المواهب القيادية في العلاقة بين الإدارة الإلكترونية وإدارة سلسلة التوريد بالتطبيق على شركة الاتصالات السعودية "HTC"
بواسطة: لقمة، أبو بكر عامر محمد منشور: (2024) -
الدور الوسيط لتكنولوجيا المعلومات في العلاقة بين إدارة المعرفة والإبداع الإداري بالتطبيق على المصارف العاملة في السودان
بواسطة: الفراجي، حسن هزبر علي رضيمة منشور: (2023)
