أثر مشكلات العمل على كفاءة الأداء بالمنظمات الإنتاجية: دراسة تطبيقية على قطاع الطاقة الكهربائية شركة التوليد الحراري
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Work Problems on Performance Efficiency: An Applied Study on the Electric Power Sector Thermal Generation Company in the Period from 2017 - 2020 AD. |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | حمد، سارة عبدالرحمن محمد أحمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | إسماعيل، زكي مكي (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| موقع: | الخرطوم |
| الصفحات: | 1 - 134 |
| رقم MD: | 1287678 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة النيلين |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | السودان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
75
| LEADER | 01846nam a2200325 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2044655 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 683951 |a حمد، سارة عبدالرحمن محمد أحمد |e مؤلف | ||
| 245 | |a أثر مشكلات العمل على كفاءة الأداء بالمنظمات الإنتاجية: |b دراسة تطبيقية على قطاع الطاقة الكهربائية شركة التوليد الحراري | ||
| 246 | |a The Impact of Work Problems on Performance Efficiency: |b An Applied Study on the Electric Power Sector Thermal Generation Company in the Period from 2017 - 2020 AD. | ||
| 260 | |a الخرطوم |c 2021 | ||
| 300 | |a 1 - 134 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة دكتوراه |c جامعة النيلين |f كلية الدراسات العليا |g السودان |o 5412 | ||
| 653 | |a المنظمات الإنتاجية |a مشكلات العمل |a التوليد الحراري |a قطاع الكهرباء |a الأداء الوظيفي |a إدارة الأعمال |a الموارد البشرية | ||
| 700 | |a إسماعيل، زكي مكي |g Ismail, Zaki Makki |e مشرف |9 73092 | ||
| 856 | |u 9818-006-001-5412-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9818-006-001-5412-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9818-006-001-5412-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9818-006-001-5412-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9818-006-001-5412-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9818-006-001-5412-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9818-006-001-5412-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9818-006-001-5412-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9818-006-001-5412-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9818-006-001-5412-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9818-006-001-5412-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1287678 |d 1287678 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر ضغوط العمل على الرضا الوظيفي للعاملين بمؤسسات القطاع الصناعي: دراسة حالة الشركة السودانية للتوليد الحراري
بواسطة: أحمد، عمار أحمد نورالدين منشور: (2014) -
أثر إدارة الموارد البشرية على أداء العاملين بالشركة السودانية للتوليد الحراري: دراسة ميدانية على الشركة السودانية للتوليد الحراري
بواسطة: الماحي، محمد الأمين أحمد منشور: (2021) -
العلاقة بين مرونة الموارد البشرية والأداء الوظيفي: دراسة تطبيقية على العاملين بشركة الكهرباء شمال الدلتا لتوزيع الكهرباء بمصر
بواسطة: أحمد، حسين مصيلحي سيد منشور: (2023) -
أثر إدارة تنوع الموارد البشرية في تحقيق الكفاءة الإنتاجية لدى شركة توزيع الكهرباء في قطاع غزة - فلسطين
بواسطة: أبو كرش، أسماء سامي إبراهيم منشور: (2021) -
أثر تطبيق إدارة الجودة الشاملة في تطوير الأداء في المؤسسات السودانية بالتطبيق على الشركة السودانية للتوليد الحراري المحدودة
بواسطة: دفع الله، عثمان مصطفى السماني منشور: (2013)
