تقييم البرامج التدريبية في ضوء المنحى المبني على نظرية النظم

المصدر:	المجلة العربية للإدارة
الناشر:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية
المؤلف الرئيسي:	درة، عبدالباري ابراهيم (مؤلف)
المجلد/العدد:	مج 5, ع 1,2
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	1981
التاريخ الهجري:	1401
الشهر:	حزيران
الصفحات:	58 - 65
ISSN:	1110-5453
رقم MD:	129053
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	الاحتياجات التدريبية \| البرامج التدريبية \| تنظيم التدريب \| التدريب الاداري \| معاهد التدريب الاداري \| تخطيط التدريب \| تقويم التدريب \| التغذية الراجعة
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

45

LEADER	01111nam a22001817a 4500
001	0524299
044		\|b مصر
100		\|9 223885 \|a درة، عبدالباري ابراهيم \|g Durra, Abdel Bari Ibrahim \|e مؤلف
245		\|a تقييم البرامج التدريبية في ضوء المنحى المبني على نظرية النظم
260		\|b المنظمة العربية للتنمية الإدارية \|c 1981 \|g حزيران \|m 1401
300		\|a 58 - 65
336		\|a بحوث ومقالات
653		\|a الاحتياجات التدريبية \|a البرامج التدريبية \|a تنظيم التدريب \|a التدريب الاداري \|a معاهد التدريب الاداري \|a تخطيط التدريب \|a تقويم التدريب \|a التغذية الراجعة
773		\|4 الإدارة \|6 Management \|c 006 \|e Arab Journal of Administration \|f Al-Mağallah Al-ʿArabiyyaẗ Lil-Īdārah \|l 001,002 \|m مج 5, ع 1,2 \|o 0345 \|s المجلة العربية للإدارة \|v 005 \|x 1110-5453
856		\|u 0345-005-001,002-006.pdf
930		\|d y \|p y
995		\|1 0 \|4 0 \|7 0 \|9 31481121 \|a EcoLink \|d 2014-06-17
999		\|c 129053 \|d 129053