ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







خصوصية دلال التبعية في عقد العمل وتميزها عن العقود الأخرى في المسؤولية

المصدر: مجلة جامعة الحسين بن طلال للبحوث
الناشر: جامعة الحسين بن طلال - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
المؤلف الرئيسي: البدوي، أحمد محمود عبدالله (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Badawi, Ahmed Mahmoud Abdullah
مؤلفين آخرين: المعايطة، بتول سلطان ماجد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج8, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2022
الصفحات: 52 - 77
DOI: 10.36621/0397-008-001-002
ISSN: 2519-7436
رقم MD: 1291983
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, AraBase, HumanIndex
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

43

حفظ في:
LEADER 03292nam a22002537a 4500
001 2049524
024 |3 10.36621/0397-008-001-002 
041 |a ara 
044 |b الأردن 
100 |a البدوي، أحمد محمود عبدالله  |g Al-Badawi, Ahmed Mahmoud Abdullah  |e مؤلف  |9 616619 
245 |a خصوصية دلال التبعية في عقد العمل وتميزها عن العقود الأخرى في المسؤولية 
260 |b جامعة الحسين بن طلال - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا  |c 2022 
300 |a 52 - 77 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e كشفت الدراسة عن خصوصية دلالة التبعية في عقد العمل وتميزها عن العقود الأخرى في المسؤولية. اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي. تطلب العرض المنهجي للدراسة تقسيمها إلى تمهيد (فيه التبعية الاقتصادية، التبعية القانونية) ومطلبين. عرض المطلب الأول دلالة التبعية في عقد العمل وتمييزها عن العقود الأخرى وفيه ثلاث فروع وهي (دلالة التبعية في عقد العمل وتمييزها عن العقود الواردة على عمل، دلالة التبعية في عقد العمل وتمييزها عن العقود الواردة على الانتفاع بالشيء، دلالة التبعية في عقد العمل وتمييزها عن العقود الواردة على الملكية). تناول المطلب الثاني خصوصية دلالة التبعية في تحديد مسؤولية العامل ما بين قانون العمل والقانون المدني وفيه أربعة فروع وهي خصوصية دلالة التبعية (في عقد العمل من حيث التعريف، في عقد العمل من حيث الأجر، المرنة، من حيث أساس المسؤولية). وجاءت نتائج الدراسة مؤكدة على أنه لا يمكن الاعتماد على التبعية الاقتصادية في تمييز عقد العمل عن غيره من العقود نظرًا لما يترتب عليها من نتائج متناقضة فضلًا عن اعتمادها على عناصر خارجة عن العقد وربطها بين الأجر والوضع الاقتصادي للعامل. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022 
653 |a التبعية الاقتصادية  |a عقود العمل  |a الحماية القانونية  |a القانون الأردني 
700 |a المعايطة، بتول سلطان ماجد  |g Almaitah, Batool Sultan  |e م. مشارك  |9 679796 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |4 علم الإجتماع  |6 Humanities, Multidisciplinary  |6 Sociology  |c 002  |f Mağallaẗ Ğāmiʿaẗ al-Ḥusayn bin Ṭalāl li-l-buḥūṯ  |l 001  |m مج8, ع1  |o 0397  |s مجلة جامعة الحسين بن طلال للبحوث  |t Al - Hussein Bin Talal University Journal of Research  |v 008  |x 2519-7436 
856 |u 0397-008-001-002.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
995 |a AraBase 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1291983  |d 1291983 

عناصر مشابهة