ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الإسهام النسبي للدافعية المهني...>الوصف

الإسهام النسبي للدافعية المهنية وإدارة الذات في التنبؤ بإتخاذ القرار لدى شاغلي المناصب الإدارية في جامعة جدارا

العنوان بلغة أخرى: The Relative Contribution of Professional Motivation and Self-Management in Prediction Decision-Making among Administrators Positions at Jadara University
المؤلف الرئيسي: أبو راشد، مروة مروان محمود (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Abu Rashid, Marwa Marwan
مؤلفين آخرين: طشطوش، رامي عبدالله يوسف (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2021
موقع: إربد
الصفحات: 1 - 81
رقم MD: 1294386
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة اليرموك
الكلية: كلية التربية
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
الجامعات الأردنية | القيادات الإدارية | القرارات الإدارية | الأداء الوظيفي | الدافعية المهنية | الوعي الذاتي
رابط المحتوى:
صفحة العنوان     
المستخلص     
قائمة المحتويات     
24 صفحة الأولى     
1 الفصل     
2 الفصل     
3 الفصل     
4 الفصل     
5 الفصل     
المصادر والمراجع     
الملاحق     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

56

حفظ في:

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.