الإسهام النسبي للدافعية المهنية وإدارة الذات في التنبؤ بإتخاذ القرار لدى شاغلي المناصب الإدارية في جامعة جدارا
| العنوان بلغة أخرى: |
The Relative Contribution of Professional Motivation and Self-Management in Prediction Decision-Making among Administrators Positions at Jadara University |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | أبو راشد، مروة مروان محمود (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Abu Rashid, Marwa Marwan |
| مؤلفين آخرين: | طشطوش، رامي عبدالله يوسف (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| موقع: | إربد |
| الصفحات: | 1 - 81 |
| رقم MD: | 1294386 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة اليرموك |
| الكلية: | كلية التربية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
56
| LEADER | 01828nam a2200325 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1547624 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |a أبو راشد، مروة مروان محمود |g Abu Rashid, Marwa Marwan |e مؤلف |9 687192 | ||
| 245 | |a الإسهام النسبي للدافعية المهنية وإدارة الذات في التنبؤ بإتخاذ القرار لدى شاغلي المناصب الإدارية في جامعة جدارا | ||
| 246 | |a The Relative Contribution of Professional Motivation and Self-Management in Prediction Decision-Making among Administrators Positions at Jadara University | ||
| 260 | |a إربد |c 2021 | ||
| 300 | |a 1 - 81 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة اليرموك |f كلية التربية |g الاردن |o 4449 | ||
| 653 | |a الجامعات الأردنية |a القيادات الإدارية |a القرارات الإدارية |a الأداء الوظيفي |a الدافعية المهنية |a الوعي الذاتي | ||
| 700 | |a طشطوش، رامي عبدالله يوسف |g Tashtoush, Rami Abdallah |e مشرف |9 255082 | ||
| 856 | |u 9802-003-007-4449-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-003-007-4449-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-003-007-4449-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-003-007-4449-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-003-007-4449-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-007-4449-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-007-4449-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-007-4449-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-007-4449-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-007-4449-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-003-007-4449-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1294386 |d 1294386 | ||
عناصر مشابهة
-
الإسهام النسبي للدافعية المهنية وإدارة الذات في التنبؤ باتخاذ القرار لدى الإداريين في جامعة جدارا في الأردن
بواسطة: أبو راشد، مروة مروان محمود منشور: (2022) -
الإسهام النسبي للنرجسية التنظيمية في التنبؤ بإدمان العمل لدى عينة من العاملين ببعض الشركات البترولية بمحافظة السويس
بواسطة: صالح، صفا أحمد فؤاد محمد منشور: (2024) -
دور القيادة الأخلاقية لدى رؤساء الأقسام الأكاديمية في تحسين المواطنة التنظيمية لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم: دراسة ميدانية بجامعة أسيوط
بواسطة: الحلواني، حنان صلاح الدين محمد منشور: (2022) -
برنامج للتنمية المهنية لشاغلي المناصب الادارية التربوية بمديريتي محافظة الباطنة التعليمية في مجال الحاسب الآلي
بواسطة: البلوشية، لطيفة عبدالله اسماعيل منشور: (2012) -
درجة مشاركة القيادات النسائية الأردنية في صنع القرار التربوي في وزارة التربية والتعليم من وجهة نظر القادة التربويين في مركز الوزارة
بواسطة: الشريدة، ميسون منصور محمد منشور: (2021)
