يجب تسجيل الدخول أولا
أثر الموازنة التنظيمية في التعليم التنظيمي في القطاع العام الأردني أثناء جائحة كورونا كوفيد 19
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Organizational Resilience on Organizational Learning in the Jordanian Public Sector During COVID-19 Pandemic |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الصمادي، عرين عوض (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Smadi, Areen Awad |
| مؤلفين آخرين: | اليعقوب، تمارا عادل (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| موقع: | إربد |
| الصفحات: | 1 - 153 |
| رقم MD: | 1295978 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة اليرموك |
| الكلية: | كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
28
| LEADER | 01754nam a2200325 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1547780 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 688002 |a الصمادي، عرين عوض |e مؤلف |g Al-Smadi, Areen Awad | ||
| 245 | |a أثر الموازنة التنظيمية في التعليم التنظيمي في القطاع العام الأردني أثناء جائحة كورونا كوفيد 19 | ||
| 246 | |a The Impact of Organizational Resilience on Organizational Learning in the Jordanian Public Sector During COVID-19 Pandemic | ||
| 260 | |a إربد |c 2021 | ||
| 300 | |a 1 - 153 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة اليرموك |f كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |g الاردن |o 1529 | ||
| 653 | |a الموازنة التنظيمية |a التعليم التنظيمي |a القطاع العام |a فيرو كورونا "كوفيد 19" |a الإدارة العامة |a الأردن | ||
| 700 | |a اليعقوب، تمارا عادل |g Al Yakoub, Tamara Adel |e مشرف |9 181119 | ||
| 856 | |u 9802-003-005-1529-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-003-005-1529-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-003-005-1529-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-003-005-1529-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-003-005-1529-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-1529-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-1529-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-1529-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-1529-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-003-005-1529-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-003-005-1529-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1295978 |d 1295978 | ||
عناصر مشابهة
-
الرسوخ التنظيمي وعلاقته بالولاء التنظيمي والدعم التنظيمي المدرك لدى عينة من الممرضات العاملات بمستشفيات العزل في ظل جائحة كورونا المستجد COVID-19
بواسطة: أبو أحمد، أميرة ربيع محمد منشور: (2022) -
أثر تحديات جائحة كورونا على أداء العاملين في القطاع الصحي الأردني
بواسطة: عبيدات، بدرية إبراهيم محمد منشور: (2021) -
مرونة إدارة الموارد البشرية وأثرها على كفاءة وفاعلية العاملين في ظل جائحة كورونا: دراسة تطبيقية على عينة من مدراء شركات القطاع السياحي الأردني
بواسطة: الشلول، تيماء غازي سالم منشور: (2022) -
أثر بيئة العمل على الأداء التكيفي للعاملين في مستشفى الملك المؤسس عبدالله الجامعي في ظل جائحة فيروس كورونا
بواسطة: بني هاني، نسرين أحمد محمد منشور: (2021) -
الآثار المترتبة عن إغلاق المؤسسات الأردنية في ظل جائحة كورونا
بواسطة: الصمادي، ماجدة محمود أحمد منشور: (2022)
