العلاقة بين استخدام الحاسب الآلي الشخصي وبعض المتغيرات الوظيفية : دراسة مقارنة
| المصدر: | المجلة العربية للإدارة |
|---|---|
| الناشر: | المنظمة العربية للتنمية الإدارية |
| المؤلف الرئيسي: | المير، عبدالرحيم بن علي (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | عبدالغني، جاويد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج 13, ع 3,4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
1989
|
| الشهر: | صيف - خريف |
| الصفحات: | 171 - 185 |
| ISSN: |
1110-5453 |
| رقم MD: | 129982 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
9
| ISSN: |
1110-5453 |
|---|
عناصر مشابهة
-
العلاقة بين ضغوط العمل وبين الولاء التنظيمي والأداء والرضاء الوظيفي والصفات الشخصية :دراسة مقارنة
بواسطة: المير، عبدالرحيم بن علي منشور: (1995) -
العلاقة بين الالتزام بالأخلاقيات الوظيفية وتحسين الأداء الوظيفي للعاملين: دراسة تطبيقية على بعض المؤسسات الحكومية بمدينة الرياض
بواسطة: المداح، سمر وصفي علي منشور: (2024) -
دور رأس المال النفسي كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الأصيلة والارتباط بالعمل: دراسة ميدانية
بواسطة: البردان، محمد فوزي أمين منشور: (2017) -
تدرج أهمية الحاجات لدى العمالة السعودية والعمالة العربية والعمالة الآسيوية : ( دراسة تحليلية مقارنة )
بواسطة: المير، عبدالرحيم بن علي منشور: (1991) -
العلاقة بين مدير شئون الموظفين ومدير الإدارة التنفيذية بالمنظمات الحكومية
بواسطة: عمار، حسين حسن منشور: (1984)
