التطبيق الإلكتروني لمنظومة العمل الداخلي الرقمي
| المصدر: | التنمية الإدارية |
|---|---|
| الناشر: | الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة |
| المؤلف الرئيسي: | عادل، سارة (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع175,174 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| الشهر: | أبريل |
| الصفحات: | 19 |
| رقم MD: | 1299896 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
27
| المستخلص: |
تناول المقال التطبيق الإلكتروني لمنظومة العمل الداخلي الرقمي. التحول الرقمي هو تغيير مؤسسي دائم ومستمر وأساسي في ثقافة عمل المؤسسة، ويهدف إلى تسريع العمل وتطويره وتقليل الأخطاء البشرية. وتقوم منظومة العمل الداخلي الرقمي على عدة مراحل منها؛ تحليل وتصميم النظام، وبناء قاعدة البيانات المترابطة بين الوحدات الفرعية من جداول وعناصر وإجراءات، وتصميم الواجهات الأمامية والخلفية أو عملية البرمجة. ثم إدخال كافة أنواع التمويل ثم المراجعة واستخراج المنتج النهائي وعرض البيانات على صفحة رئيس الجهاز لاعتمادها. ويتم عرض لوحة أداء لكل مستخدم من خلال صفحته الخاصة، وفي النهاية تقوم كل منظومة على فكرة تعمل على تنفيذها بطريقة سهلة لتحقيق عمل أدق وأكثر تطور. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022 |
|---|
عناصر مشابهة
-
طاقات: خريطة قوي بشرية للمدربين والاستشاريين والخبراء بالدولة المصرية
بواسطة: مغاوري، أحمد منشور: (2022) -
منصة إليكترونية للاستعلام عن موضوعات الشئون الوظيفية
بواسطة: مصطفي، شيماء منشور: (2022) -
العاصمة الإدارية والتحول الرقمي
بواسطة: صبحي، هشام منشور: (2022) -
المشروع القومي لتحديث الملف الوظيفي إلكترونيا للعالمين بالجهاز الإداري للدولة
بواسطة: غبريال، مادونا منشور: (2022) -
منظومة ميكنة العمل الداخلي بالجهاز
بواسطة: علاء الدين، أمل فاروق منشور: (2022)
