LEADER |
02318nam a22002297a 4500 |
001 |
2058307 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|9 690046
|a يوسف، أحمد
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a التحول الرقمي في خدمة المنتدبين
|
260 |
|
|
|b الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة
|c 2022
|g يناير
|
300 |
|
|
|a 30
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|e ألقى المقال الضوء على موضوع بعنوان التحول الرقمي في خدمة المنتدبين. استعرض المقال الحديث عن التحول الرقمي من أجل استراتيجية التنمية المستدامة وهي مبادرة تابعة للأمم المتحدة والمعروفة بتحول عالمنا. وتناول الموضوع قانون الخدمة المدنية الصادر (20-16) برقم (81)، ويعتبر هذا القانون أحد أدوات الدولة في الإصلاح التشريعي للجهاز الإداري لها، وهذا لمعالجة العديد من المشكلات المتجذرة بالجهاز الحكومي ومن ضمنها إطلاق مدد الندب بوحدات الجهاز الإداري. وأكد على تحديد مدد الندب وحدها الأقصى أربع سنوات، والممارسة العملية أفرزت إهمال وحدات الجهاز الإداري للدولة لهذا النص. واختتم المقال بالإشارة إلى ما أسفرت عنه الجهود بصدور قرار رئيس الوزراء بنقل عدد من الموظفين من الجهات المنتدبين منها إلى الجهات المنتدبين لها. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023
|
653 |
|
|
|a التنمية المستدامة
|a الإصلاحات الادارية
|a الخدمات الوظيفية
|
700 |
|
|
|a محمد، ريم أحمد عادل طه
|g Mohammed, Reem Ahmed Adel Taha
|e م. مشارك
|9 476974
|
700 |
|
|
|9 690040
|a ابراهيم، مني
|e م. مشارك
|
773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 008
|l 175,174
|m ع175,174
|o 0499
|s التنمية الإدارية
|t Administrative Development
|v 000
|
856 |
|
|
|u 0499-000-175,174-008.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p n
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1299939
|d 1299939
|