ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







التحول الرقمي في خدمة المنتدبين

المصدر: التنمية الإدارية
الناشر: الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة
المؤلف الرئيسي: يوسف، أحمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: محمد، ريم أحمد عادل طه (م. مشارك) , ابراهيم، مني (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع175,174
محكمة: لا
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: يناير
الصفحات: 30
رقم MD: 1299939
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

57

حفظ في:
LEADER 02318nam a22002297a 4500
001 2058307
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 690046  |a يوسف، أحمد  |e مؤلف 
245 |a التحول الرقمي في خدمة المنتدبين 
260 |b الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة  |c 2022  |g يناير 
300 |a 30 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e ألقى المقال الضوء على موضوع بعنوان التحول الرقمي في خدمة المنتدبين. استعرض المقال الحديث عن التحول الرقمي من أجل استراتيجية التنمية المستدامة وهي مبادرة تابعة للأمم المتحدة والمعروفة بتحول عالمنا. وتناول الموضوع قانون الخدمة المدنية الصادر (20-16) برقم (81)، ويعتبر هذا القانون أحد أدوات الدولة في الإصلاح التشريعي للجهاز الإداري لها، وهذا لمعالجة العديد من المشكلات المتجذرة بالجهاز الحكومي ومن ضمنها إطلاق مدد الندب بوحدات الجهاز الإداري. وأكد على تحديد مدد الندب وحدها الأقصى أربع سنوات، والممارسة العملية أفرزت إهمال وحدات الجهاز الإداري للدولة لهذا النص. واختتم المقال بالإشارة إلى ما أسفرت عنه الجهود بصدور قرار رئيس الوزراء بنقل عدد من الموظفين من الجهات المنتدبين منها إلى الجهات المنتدبين لها. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023 
653 |a التنمية المستدامة  |a الإصلاحات الادارية  |a الخدمات الوظيفية 
700 |a محمد، ريم أحمد عادل طه  |g Mohammed, Reem Ahmed Adel Taha  |e م. مشارك  |9 476974 
700 |9 690040  |a ابراهيم، مني  |e م. مشارك 
773 |4 الإدارة  |6 Management  |c 008  |l 175,174  |m ع175,174  |o 0499  |s التنمية الإدارية  |t Administrative Development  |v 000 
856 |u 0499-000-175,174-008.pdf 
930 |d y  |p n  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1299939  |d 1299939