أثر تطبيق معايير الحوكمة المؤسسية على تطوير الموارد البشرية في الجامعات الخاصة الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Applying Corporate Governance Standards on the Development of Human Resources in Jordanian Private Universities |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الديك، محمد بيان (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Deek, Mohammad Bayan |
| مؤلفين آخرين: | أبو حمور، حسام محمود جميل (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| موقع: | السلط |
| الصفحات: | 1 - 79 |
| رقم MD: | 1299945 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة البلقاء التطبيقية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
394
عناصر مشابهة
-
أثر تطبيق حوكمة الموارد البشرية على الرضا الوظيفي للعاملين: دراسة حالة قطاع التأمينات بسعيدة
بواسطة: شيخي، مليكة منشور: (2021) -
دور تطبيق الحوكمة على تخفيض السلوكيات المضادة للإنتاجية تطبيقا على شركات القطاع الخاص
بواسطة: فضالي، عبدالله محمد عبدالله منشور: (2023) -
أثر تطبيق الحوكمة المؤسسية على الثقافة التنظيمية: دراسة ميدانية في وزارة الصحة الأردنية
بواسطة: الدعجه، راتب عارف مصطفى منشور: (2023) -
مدي تطبيق مبادئ الحوكمة الجامعية في تحسين جودة التعليم العالي في الجامعات الخاصة بمدينة بنغازي
بواسطة: أسميو، إسماعيل المهدي محمد منشور: (2022) -
أثر تطبيق مواصفة أيزو 30408 على التميز المؤسسي في مؤسسة المواصفات والمقاييس الأردنية
بواسطة: اللالا، دلال خالد محمد منشور: (2024)
