أثر تمكين الموارد البشرية في تحقيق فاعلية الأداء: دراسة ميدانية على العاملين في الصحف الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Empowering Human Resources on Achieving Performance Effectiveness: A Field Study on the Employees in Jordan News Papers |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | عبدالرزاق، ياسمين جمال عيسى (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Abed Al Razaq, Jasmien Jamal |
| مؤلفين آخرين: | اللوزي، سليمان أحمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| موقع: | السلط |
| الصفحات: | 1 - 131 |
| رقم MD: | 1302788 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة البلقاء التطبيقية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
166
| LEADER | 01775nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1548773 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 691349 |a عبدالرزاق، ياسمين جمال عيسى |e مؤلف |g Abed Al Razaq, Jasmien Jamal | ||
| 245 | |a أثر تمكين الموارد البشرية في تحقيق فاعلية الأداء: |b دراسة ميدانية على العاملين في الصحف الأردنية | ||
| 246 | |a The Impact of Empowering Human Resources on Achieving Performance Effectiveness: |b A Field Study on the Employees in Jordan News Papers | ||
| 260 | |a السلط |c 2021 | ||
| 300 | |a 1 - 131 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة البلقاء التطبيقية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 0732 | ||
| 653 | |a الصحف الأردنية |a الموارد البشرية |a الأداء الوظيفي |a التمكين الوظيفي |a السلوك الإبداعي | ||
| 700 | |a اللوزي، سليمان أحمد |g Al-Louzi, Suleiman Ahmad |e مشرف |9 162730 | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0732-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0732-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0732-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0732-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0732-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0732-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0732-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0732-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0732-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0732-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0732-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1302788 |d 1302788 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر التمكين الإداري على الأداء الوظيفي: دراسة ميدانية على بلدية محايل عسير
بواسطة: عيسرى، حسن بن على جابر منشور: (2019) -
التمكين الإداري والأداء العاملين في المؤسسة: دراسة ميدانية بكلية العلوم الإنسانية والاجتماعية جامعة قاصدي مرباح -ورقلة-
بواسطة: هماز، محمد أمين منشور: (2021) -
تمكين العاملين كمدخل لتحسين الأداء الوظيفي بالمؤسسة الاقتصادية: دراسة حالة شركة نفطال فرع ولاية المدية
بواسطة: عمر، روبحي فيسة منشور: (2021) -
أثر التمكين الوظيفي على تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي
بواسطة: الحنيطي، أسماء علي سلامة منشور: (2022) -
قياس أثر التدريب للموارد البشرية النسائية في تحقيق التمكين الاقتصادي للمراة السعودية: دراسة ميدانية على عينة من منطقة عسير
بواسطة: ابن ظفرة، فايز عوض سعد منشور: (2019)
