The Impact of Enterprise Resource Planning System on Organizational Performance: Field Study: Jordanian Telecommunication Companies
| العنوان بلغة أخرى: |
أثر نظم تخطيط موارد المؤسسة على الأداء التنظيمي: دراسة ميدانية: قطاع الاتصالات الأردني |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | أبو الهيجاء، صبا أحمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Abu Al-Hijaa, Saba Ahmad |
| مؤلفين آخرين: | الصرايرة، أكثم عبدالمجيد مسلم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| موقع: | السلط |
| الصفحات: | 1 - 96 |
| رقم MD: | 1302834 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة البلقاء التطبيقية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
6
| LEADER | 01686nam a22003137a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1548779 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 100 | |9 691379 |a أبو الهيجاء، صبا أحمد |e مؤلف |g Abu Al-Hijaa, Saba Ahmad | ||
| 245 | |a The Impact of Enterprise Resource Planning System on Organizational Performance: |b Field Study: Jordanian Telecommunication Companies | ||
| 246 | |a أثر نظم تخطيط موارد المؤسسة على الأداء التنظيمي: |b دراسة ميدانية: قطاع الاتصالات الأردني | ||
| 260 | |a السلط |c 2018 | ||
| 300 | |a 1 - 96 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة البلقاء التطبيقية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 0673 | ||
| 653 | |a الأداء التنظيمي |a قطاع الاتصالات |a الأردن |a الأداء المالي |a الجودة المعلوماتية | ||
| 700 | |a الصرايرة، أكثم عبدالمجيد مسلم |g Alsarairah, Aktham Abedalmajeed |e مشرف |9 132779 | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0673-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0673-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0673-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0673-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0673-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0673-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0673-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0673-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0673-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0673-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1302834 |d 1302834 | ||
عناصر مشابهة
-
The Impact of Human Resources Information Systems on Organizational Performance: Field Study (Jordanian Private Hospitals)
بواسطة: خشمان، إياد محمد منشور: (2014) -
The Impact of Strategic Orientation on Organizational Performance: Examining the Mediating Role of Learning Culture in Jordanian Telecommunication Companies
بواسطة: أشعل، نجوى محمد علي منشور: (2018) -
The Impact of Corporate Social Responsibility on Organizational Performance
بواسطة: المعانى، بانه منشور: (2015) -
The Impact of Risk Management Practices on the Organizational Performance: Field Study at Jordanian Insurance Companies
بواسطة: جابر، علاء الدين منشور: (2020) -
The Impact of Personnel Management on the Organizational Performance: Field Study (Jordanian Banks in Amman)
بواسطة: الصالحي، سعدية حمدي عبدالرحمن منشور: (2015)
