أثر رأس المال البشري على أداء المنظمات: دراسة ميدانية - المستشفيات الأردنية الخاصة -
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Human Capital on Organizational Performance: Field Study - Jordanian Private Hospitals |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | عزايزة، سجى عمر (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | النابلسي، دجانة محمد قدري (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| موقع: | السلط |
| الصفحات: | 1 - 87 |
| رقم MD: | 1303010 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة البلقاء التطبيقية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
113
| LEADER | 01742nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1548820 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 691459 |a عزايزة، سجى عمر |e مؤلف |g Azayzeh, Saja Omar | ||
| 245 | |a أثر رأس المال البشري على أداء المنظمات: |b دراسة ميدانية - المستشفيات الأردنية الخاصة - | ||
| 246 | |a The Impact of Human Capital on Organizational Performance: |b Field Study - Jordanian Private Hospitals | ||
| 260 | |a السلط |c 2015 | ||
| 300 | |a 1 - 87 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة البلقاء التطبيقية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 0752 | ||
| 653 | |a المستشفيات الخاصة |a الهيكل التنظيمي |a التخطيط الاستراتيجي |a الموارد البشرية |a الميزة التنافسية |a الأردن | ||
| 700 | |a النابلسي، دجانة محمد قدري |g Alnabulsi, Dojanah Mohammad Kadri |e مشرف |9 690777 | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0752-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0752-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0752-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0752-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0752-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0752-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0752-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0752-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0752-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0752-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-007-004-0752-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1303010 |d 1303010 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في تحقيق التميز المؤسسي: دراسة ميدانية على قطاع المستشفيات الأردنية الخاصة
بواسطة: بنات، فاتن عاطف مسلم منشور: (2015) -
أثر استخدام أنظمة تخطيط موارد المنظمة "ERP" في تحقيق الذكاء التنظيمي: دراسة ميدانية: المستشفيات الأردنية
بواسطة: أبو عدس، إسراء يوسف نمر منشور: (2018) -
أثر نظم معلومات الموارد البشرية في الميزة التنافسية: الدور المعدل لرأس المال البشري: دارسة ميدانية في المصارف التجارية الأردنية
بواسطة: عتمة، إسراء سامي كمال منشور: (2015) -
أثر استراتيجيات التمكين في تعزيز الإبداع التنظيمي: دراسة ميدانية في المستشفيات الحكومية الأردنية
بواسطة: جيبات، دعاء محمد أحمد منشور: (2015) -
أثر رأس المال البشري في تنمية الذكاء الإستراتيجي : دراسة ميدانية على بعض المستشفيات العراقية
بواسطة: الدورى، المثنى حميد صالح منشور: (2017)
