ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الدور المعدل للثقة التنظيمية لأثر نوعية حياة العمل على الاغتراب الوظيفي في البنوك التجارية الأردنية

العنوان بلغة أخرى: The Moderating Role of Organization Trust of Quality of Work Life on the Job Alienation in Jordanian Commercial Banks
المؤلف الرئيسي: الرمحي، نوال أحمد محمود (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الصرايرة، أكثم عبدالمجيد مسلم (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2021
موقع: السلط
الصفحات: 1 - 138
رقم MD: 1303410
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة البلقاء التطبيقية
الكلية: كلية الدراسات العليا
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

32

حفظ في:
LEADER 01802nam a22003257a 4500
001 1548886
041 |a ara 
100 |9 691649  |a الرمحي، نوال أحمد محمود  |e مؤلف  |g Al-Ramahi, Nawal Ahmad Mahmoud 
245 |a الدور المعدل للثقة التنظيمية لأثر نوعية حياة العمل على الاغتراب الوظيفي في البنوك التجارية الأردنية 
246 |a The Moderating Role of Organization Trust of Quality of Work Life on the Job Alienation in Jordanian Commercial Banks 
260 |a السلط  |c 2021 
300 |a 1 - 138 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة البلقاء التطبيقية   |f كلية الدراسات العليا  |g الاردن  |o 0722 
653 |a الثقة التنظيمية  |a الاغتراب الوظيفي  |a البنوك التجارية  |a الأردن  |a الحياة العملية  |a إدارة المؤسسات 
700 |a الصرايرة، أكثم عبدالمجيد مسلم  |g Alsarairah, Aktham Abedalmajeed  |e مشرف  |9 132779 
856 |u 9802-007-004-0722-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-007-004-0722-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-007-004-0722-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-007-004-0722-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-007-004-0722-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-007-004-0722-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-007-004-0722-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-007-004-0722-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-007-004-0722-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9802-007-004-0722-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-007-004-0722-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1303410  |d 1303410