الإدارة الإلكترونية وأثرها في الاغتراب الوظيفي: الدور المعدل لسلوك المواطنة التنظيمية في شركة الاتصالات الأردنية "أورانج"
| العنوان بلغة أخرى: |
Electronic Management and its Impact on Job Alienation: The Moderating Role of Organizational Citizenship Behavior in Orange Company |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | أبو سويلم، سعد عافت حميد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Abu Swellem, Saad Afit |
| مؤلفين آخرين: | خدام، أمينة عبدالحليم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 121 |
| رقم MD: | 1357169 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
97
عناصر مشابهة
-
الاغتراب الوظيفي وأثره على كفاءة وفاعلية الأداء التنظيمي في شركات الاتصالات الأردنية
بواسطة: أبو حمور، حسام محمود جميل منشور: (2018) -
الدور المعدل للثقة التنظيمية لأثر نوعية حياة العمل على الاغتراب الوظيفي في البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: الرمحي، نوال أحمد محمود منشور: (2021) -
الدور الوسيط لسلوك المواطنة التنظيمية في العلاقة بين العدالة التنظيمية وأداء العاملين في الشركة العامة الأردنية للصوامع والتموين
بواسطة: الكردي، فاطمة عيسى محمد منشور: (2020) -
العدالة التنظيمية وأثرها في سلوك المواطنة التنظيمية الدور الوسيط للرضا الوظيفي: دراسة تطبيقية في قطاع البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: النشعه، شهد موفق طه منشور: (2021) -
أثر الرشاقة التنظيمية علي تحقيق التميز الوظيفي في شركات الاتصالات الأردنية
بواسطة: أبو عابد، محمد عقلة منشور: (2019)
