أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في إدارة الأزمات: دراسة حالة / فندق كمبينسكي عمان
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Human Resource Management Practices in Crisis Management: Case Study / Kempinski Hotel Amman |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | علي، غالية حسن سليمان (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Ali, Ghalia Hassan Suleiman |
| مؤلفين آخرين: | الحوامدة، ثروت محمد محمود (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| موقع: | جرش |
| الصفحات: | 1 - 127 |
| رقم MD: | 1305547 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة جرش |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
557
عناصر مشابهة
-
إدارة الأزمات : دراسة ميدانية لمدى توافر عناصر نظام إدارة الأزمات والمعوقات من وجهة نظر أصحاب الوظائف الاشرافية في أمانة عمان الكبرى
بواسطة: دقامسة، مأمون أحمد سليم منشور: (1998) -
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في القدرات الاستراتيجية: دراسة تطبيقية على العاملين في أمانة عمان الكبري
بواسطة: الفاضل، نمارق أسعود سعد منشور: (2021) -
أثر القوة التنظيمية في إدارة الأزمات: دراسة ميدانية على بلدية السلط الكبرى
بواسطة: العبود، شروق وجدي منشور: (2023) -
الحوافز المادية والمعنوية وأثرها على أداء العاملين: دراسة تطبيقية على المستشفيات الخاصة في العاصمة عمان
بواسطة: القضاة، حسن صالح سليمان منشور: (2017) -
أثر التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية على إدارة الأزمات في المنظمات غير الربحية في الأردن
بواسطة: السردي، شرين أحمد علي منشور: (2020)
