ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في إدارة الأزمات: دراسة حالة / فندق كمبينسكي عمان

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Human Resource Management Practices in Crisis Management: Case Study / Kempinski Hotel Amman
المؤلف الرئيسي: علي، غالية حسن سليمان (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ali, Ghalia Hassan Suleiman
مؤلفين آخرين: الحوامدة، ثروت محمد محمود (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2022
موقع: جرش
الصفحات: 1 - 127
رقم MD: 1305547
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة جرش
الكلية: كلية الأعمال
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

560

حفظ في:
LEADER 01663nam a22003257a 4500
001 1549296
041 |a ara 
100 |9 692733  |a علي، غالية حسن سليمان  |e مؤلف  |g Ali, Ghalia Hassan Suleiman 
245 |a أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في إدارة الأزمات:  |b دراسة حالة / فندق كمبينسكي عمان 
246 |a The Impact of Human Resource Management Practices in Crisis Management:  |b Case Study / Kempinski Hotel Amman 
260 |a جرش  |c 2022 
300 |a 1 - 127 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة جرش  |f كلية الأعمال  |g الاردن  |o 0039 
653 |a الموارد البشرية  |a إدارة الأزمات  |a الأردن  |a الوظائف المشروطة  |a عمليات التوظيف 
700 |a الحوامدة، ثروت محمد محمود  |g Al-Hawamdeh, Tharwat Mohammed  |e مشرف  |9 464839 
856 |u 9802-017-012-0039-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-017-012-0039-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-017-012-0039-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-017-012-0039-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-017-012-0039-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-017-012-0039-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-017-012-0039-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-017-012-0039-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-017-012-0039-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9802-017-012-0039-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-017-012-0039-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1305547  |d 1305547