أثر السعادة الوظيفية على نية ترك العمل لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الخاصة
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Job Happiness on the Intention to Leave Work for Faculty Members in Private Universities |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | حداد، رند اسكندر سليمان (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | السرحان، هايل فلاح مقداد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| موقع: | المفرق |
| الصفحات: | 1 - 93 |
| رقم MD: | 1305950 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة آل البيت |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
332
عناصر مشابهة
-
خرق العقد النفسي وأثره على نية ترك العمل لأعضاء الهيئة التدريسية في الجامعات الأردنية: الدور الوسيط للالتزام التنظيمي
بواسطة: الخميس، سمير طه موسى منشور: (2023) -
أثر جودة حياة العمل على الأداء الوظيفي: دراسة قياسية لعينة من أساتذة جامعة أم البواقي
بواسطة: مرداسي، شوقي منشور: (2022) -
أثر جودة حياة العمل على الالتزام التنظيمي في الجامعات الخاصة في الأردن
بواسطة: أبو طبنجة، محمد خير أحمد منشور: (2021) -
أثر انتهاك العقد النفسي في النية في ترك العمل : دراسة ميدانية على أعضاء الهيئة التدريسية في الجامعات الخاصة السورية
بواسطة: حيدر، عصام منشور: (2014) -
الولاء التنظيمى وعلاقتة بالرضا الوظيفى لدى أعضاء هيئة التدريس فى الجامعات الخاصة
بواسطة: الملامحة، منى خلف منشور: (2006)
