ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر السعادة الوظيفية على نية ترك العمل لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الخاصة

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Job Happiness on the Intention to Leave Work for Faculty Members in Private Universities
المؤلف الرئيسي: حداد، رند اسكندر سليمان (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Haddad, Rand Iskandar Suleiman
مؤلفين آخرين: السرحان، هايل فلاح مقداد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2022
موقع: المفرق
الصفحات: 1 - 93
رقم MD: 1305950
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة آل البيت
الكلية: كلية الأعمال
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

461

حفظ في:
LEADER 01698nam a22003257a 4500
001 1549384
041 |a ara 
100 |a حداد، رند اسكندر سليمان  |g Haddad, Rand Iskandar Suleiman  |e مؤلف  |9 692935 
245 |a أثر السعادة الوظيفية على نية ترك العمل لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الخاصة 
246 |a The Impact of Job Happiness on the Intention to Leave Work for Faculty Members in Private Universities 
260 |a المفرق  |c 2022 
300 |a 1 - 93 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة آل البيت  |f كلية الأعمال  |g الاردن  |o 0066 
653 |a السعادة الوظيفية  |a أعضاء هيئة التدريس  |a الجامعات الخاصة  |a الأمان الوظيفي  |a الولاء التنظيمي 
700 |a السرحان، هايل فلاح مقداد  |g Al-Sarhan, Hayel Falah Miqdad  |e مشرف  |9 483433 
856 |u 9802-005-027-0066-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-005-027-0066-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-005-027-0066-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-005-027-0066-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-005-027-0066-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-005-027-0066-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-005-027-0066-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-005-027-0066-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-005-027-0066-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9802-005-027-0066-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-005-027-0066-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1305950  |d 1305950