ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الإدارة من موقع الأشخاص

المصدر: مجلة الإقتصاد الإسلامي العالمية
الناشر: المجلس العام للبنوك والمؤسسات المالية الإسلامية
المؤلف الرئيسي: أحمد، أسامة عبود (مؤلف)
المجلد/العدد: ع122
محكمة: نعم
الدولة: سوريا
التاريخ الميلادي: 2022
التاريخ الهجري: 1444
الشهر: يوليو
الصفحات: 76 - 79
رقم MD: 1306165
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
كلمات المؤلف المفتاحية:
الإدارة اليابانية | القيادة الإدارية | المهارات الإدارية | المناهج الإدارية
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

4

حفظ في:
المستخلص: هدفت الورقة إلى التعرف على الإدارة من موقع الأشخاص. كما هو معروف الإدارة اليابانية أو الإدارة من موقع الأحداث نمط إداري ياباني، أفرزته منهجية تحسين الأداء اليابانية كايزن التي تدار من خلالها أي منظمة. وأوضحت الورقة أن ذلك لتحقيق مزايا تنافسية واستخدام الموارد بشكل فعال، لتحقيق أهداف الفرد والمنظمة على حد سواء وتقليل الهدر في كافة الموارد البشرية والمادية. واختتمت الورقة بالإشارة إلى أن اهتمام المنظمات بالتخطيط والقيادة للإدارة العليا والوسطى يتمثل في إتباعها أسلوب الإدارة على المكشوف منهجا لتطبيق فلسفة الإدارة المرئية، وتواجد المديرين المؤهلين في قلب الأحداث وفي مواقع العمل للتعرف على متطلبات ومشاكل العاملين وغلق الثغرة بين العاملين والمديرين، فضلا عن إتباع سياسة الباب المفتوح لتقريب العاملين للإدارة العليا وخلق جو يسوده روح التعاون والحب وتسوده الأخلاقيات المهنية ومراعاة الجوانب والعلاقات الإنسانية. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022