| LEADER |
02744nam a22002177a 4500 |
| 001 |
2065535 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b المغرب
|
| 100 |
|
|
|a الجاسم، نعيمة عبدالله
|e مؤلف
|9 693258
|
| 245 |
|
|
|a تأثير الموارد البشرية على الأداء التنظيمي
|
| 246 |
|
|
|a The Impact of Human Resources on Organizational Performance
|
| 260 |
|
|
|b محمد قاسمي
|c 2022
|g غشت
|
| 300 |
|
|
|a 457 - 470
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تشكل الموارد البشرية مدخلا أساسيا لإصلاح هياكل الدولة خصوصا إذا ما تم الاهتمام بتطوير العنصر البشري بما يضمن فعاليته وكفائتة، إلا أن الاهتمام بالمورد البشري لم يكن بالشكل المطلوب رغم كل الجهود التي بدلت، لأن تحديات العصر الراهن كانت أكبر، وهو ما أثر على الموارد البشرية التي تعرضت لأزمة كبيرة تجسدت في عدم توفر هذه الموارد بالنوع والكم المطلوبين في ظل استخدام تكنولوجيا ونظم إنتاجية جديدة تجاوزت الاستخدام التقليدي للموارد البشرية خصوصا في ظل تزايد الأزمات المالية والوبائية والاقتصادية والسياسية، ورغم ذلك تعمل الدول على تحديث رأسمالها البشري عن طريق الانفتاح على ما تتيحه مستجدات العصر.
|b Human resources constitute an essential entry point for reforming state structures, especially if attention is paid to developing the human element to ensure its effectiveness and efficiency. However, the interest in human resources was not as required despite all the efforts that were changed, because the challenges of the current era were greater, which affected the human resources that It was subjected to a major crisis embodied in the lack of these resources in the type and quantity required in light of the use of new technology and production systems that exceeded the traditional use of human resources, especially in light of the increasing financial, epidemiological, economic and political crises.
|
| 653 |
|
|
|a الموارد البشرية
|a الأداء التنظيمي
|a الأزمات الدولية
|a رأس المال البشري
|
| 773 |
|
|
|4 القانون
|6 Law
|c 021
|l 045
|m ع45
|o 1831
|s مجلة الباحث للدراسات القانونية والقضائية
|t Journal of Researcher for Legal and Judicial Studies
|v 000
|x 2550-603X
|
| 856 |
|
|
|u 1831-000-045-021.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 1306685
|d 1306685
|
