أثر استراتيجية إدارة الموارد البشرية في الأداء غير المالي في البنوك التجارية في الأردن
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Strategic Human Resource Management on Nonfinancial Performance at Commercial Banks in Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | النسور، صفاء قاسم مصطفى (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Nsoor, Safa Qasim Mustafa |
| مؤلفين آخرين: | أبو تايه، بندر كريم قاسم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| موقع: | السلط |
| الصفحات: | 1 - 114 |
| رقم MD: | 1307841 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة البلقاء التطبيقية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
23
عناصر مشابهة
-
أثر جدارات الموارد البشرية في الأداء التنظيمي في البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: داود، أميرة إبراهيم منشور: (2021) -
أثر إدارة الجودة الشاملة في أداء العاملين في البنوك التجارية الأردنية: الدور المعدل لاتجاهات العاملين
بواسطة: عرار، رولا زكي منشور: (2022) -
أثر بطاقة الأداء المتوازن على أداء الموارد البشرية فى البنوك التجارية الأردنية فى الفترة 2000 - 2010
بواسطة: غيث، عاطف عودة منشور: (2013) -
دور تطبيق استراتيجية الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية في البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: الهرامشة، آلاء حسين عليان منشور: (2018) -
أثر الإنفاق على الموارد البشرية في مؤشرات الأداء المالي لدى البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: العداسين، ثناء عبدالوهاب عبدالله منشور: (2020)
