ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الخصائص السيكومترية لمقياس التوافق المهني

العنوان المترجم: Psychometric Properties of The Professional Adjustment Scale
المصدر: مجلة كلية التربية بالإسماعيلية
الناشر: جامعة قناة السويس - كلية التربية بالإسماعيلية
المؤلف الرئيسي: الكناني، كيلاني عبدالرحمن محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: بدوي، زينب عبدالعليم (مشرف) , عفيفي، منال شمس الدين أحمد (مشرف)
المجلد/العدد: ع52
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: يناير
الصفحات: 153 - 167
DOI: 10.21608/jfes.2022.219613
ISSN: 2535-2075
رقم MD: 1308400
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 03127nam a22002537a 4500
001 2067499
024 |3 10.21608/jfes.2022.219613 
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |a الكناني، كيلاني عبدالرحمن محمد  |q Alkenani, Kilani Abdulrahman Mohammed  |e مؤلف  |9 161289 
242 |a Psychometric Properties of The Professional Adjustment Scale 
245 |a الخصائص السيكومترية لمقياس التوافق المهني 
260 |b جامعة قناة السويس - كلية التربية بالإسماعيلية  |c 2022  |g يناير 
300 |a 153 - 167 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a هدف هذا البحث للتعرف على الخصائص السيكومترية للتوافق المهني لدي خريجي الجامعة وتكونت عينة البحث (150) إمام وخطيب ومدرس بمديرية أوقاف محافظة الشرقية. واستخدم الباحث المنهج الوصفي، وأعد الباحث مقياسا للتوافق المهني لدى عينة البحث، وتوصلت نتائج الدراسة وفسرت النتائج في ضوء الإطار النظري للبحث. وتحقق من خصائصه السيكومترية من الثبات والصدق للتأكد من صلاحية استخدام المقياس، وأشارت النتائج إلى أن معاملات الصدق والثبات مقبولة علميا، مما يشير إلى إمكانية استخدام المقياس في دراسات وبحوث لاحقة على ذات العينة.  |b The aim of the research is to identify the psychometric characteristics of the of Professional compatibility of university graduate The research sample consisted of (150) imams, preachers and teachers at the directorate of Awqaf of Sharkia Governorate. The researcher used the descriptive method and prepared a measure of Professional compatibility in the research sample in the light of the theoretical frame work of the research and verify the properties of the psychometric stability and honesty to ensure the validity of the use of the scale. The results indicated that the coefficients of honesty and consistency are scientifically acceptable, indicating that the scale can be used in subsequent studies and research on the same sample 
653 |a التوافق المهني  |a الذكاء الانفعالي  |a الرضا الوظيفي  |a العلاقات الاجتماعية  |a الضغوط المهنية 
700 |a بدوي، زينب عبدالعليم  |g Badawe, Zinab Abd EI-Alem  |e مشرف  |9 188012 
700 |a عفيفي، منال شمس الدين أحمد  |g Ahmed, Manal Shams El-Din  |e مشرف  |9 492389 
773 |4 التربية والتعليم  |6 Education & Educational Research  |c 025  |e Ismailia Faculty of Education Journal  |f Maǧallaẗ kulliyyaẗ al-tarbiyaẗ Ismailia  |l 052  |m ع52  |o 0502  |s مجلة كلية التربية بالإسماعيلية  |v 000  |x 2535-2075 
856 |u 0502-000-052-025.pdf  |n https://jfes.journals.ekb.eg/article_219613.html 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
999 |c 1308400  |d 1308400 

عناصر مشابهة