أثر الأنماط القيادية على الأداء المؤسسي من خلال التعلم المؤسسي والإبداع: دراسة ميدانية: شركات البرمجة في الأردن
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Leadership Styles on Organizational Performance Through Organizational Learning and Innovation: Empirical Study: Jordanian Software Solutions Firms |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الطرمان، جمال محمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al Tourman, Jamal Mohammed |
| مؤلفين آخرين: | الشرعة، عطا عليان محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| موقع: | السلط |
| الصفحات: | 1 - 235 |
| رقم MD: | 1308844 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة البلقاء التطبيقية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
183
| LEADER | 01799nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1549649 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 694218 |a الطرمان، جمال محمد |e مؤلف |g Al Tourman, Jamal Mohammed | ||
| 245 | |a أثر الأنماط القيادية على الأداء المؤسسي من خلال التعلم المؤسسي والإبداع: |b دراسة ميدانية: شركات البرمجة في الأردن | ||
| 246 | |a The Impact of Leadership Styles on Organizational Performance Through Organizational Learning and Innovation: |b Empirical Study: Jordanian Software Solutions Firms | ||
| 260 | |a السلط |c 2017 | ||
| 300 | |a 1 - 235 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة البلقاء التطبيقية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 1005 | ||
| 653 | |a الأنماط القيادية |a الأداء المؤسسي |a شركات البرمجة |a الأردن |a إدارة الشركات | ||
| 700 | |a الشرعة، عطا عليان محمد |g Al Shraah, Ata Elayyan M. |e مشرف |9 688495 | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1005-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1005-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1005-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1005-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1005-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1005-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1005-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1005-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1005-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1005-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1005-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1308844 |d 1308844 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر التغيير في المراكز القيادية على الأداء المؤسسي في الجامعات الحكومية والخاصة فى الأردن
بواسطة: حراحشة، بسام محمد مهنا منشور: (2016) -
أثر البيئة الداخلية علي إبداع العاملين : دراسة حالة على مجموعة من العاملين في شركة مصانع الأدوية في الأردن
بواسطة: النسور، مروان محمد منشور: (2010) -
أثر الحوكمة المؤسسية على تحسين الأداء المؤسسي في ضوء الاعتمادات الدولية متغيرا وسيطا: دراسة ميدانية في المدارس ذات البرامج الدولية في الأردن
بواسطة: العدوان، خالد صالح حمدان منشور: (2023) -
نظام التكاليف ودورها فى تحقيق استراتيجية المنظمة وكفاية الأداء المؤسسى : دراسة ميدانية بالتطبيق على شركات المساهمة العامة الصناعية بالأردن
بواسطة: النسور، أسامة جمال عودة منشور: (2017) -
أثر القدرات الدينامية على تحسين الأداء المؤسسي: دراسة تطبيقية على الشركات الصناعية
بواسطة: عبدالهادي، محمد جمال محمد منشور: (2021)
