أثر تطبيق استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في تحقيق التميز التنظيمي في الشركات المساهمة العامة الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Human Resources Management Strategies Implementation on Achieving Organizational Excellence in Jordanian Public Shareholding Companies |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الرحامنة، نور حسين يوسف (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | أبو رمان، محمد عبدالرزاق سلامة (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| موقع: | السلط |
| الصفحات: | 1 - 114 |
| رقم MD: | 1309184 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة البلقاء التطبيقية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
29
| LEADER | 01830nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1549697 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |a الرحامنة، نور حسين يوسف |g Al-Rahamneh, Nour Hussien Yousef |e مؤلف |9 694413 | ||
| 245 | |a أثر تطبيق استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في تحقيق التميز التنظيمي في الشركات المساهمة العامة الأردنية | ||
| 246 | |a The Impact of Human Resources Management Strategies Implementation on Achieving Organizational Excellence in Jordanian Public Shareholding Companies | ||
| 260 | |a السلط |c 2019 | ||
| 300 | |a 1 - 114 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة البلقاء التطبيقية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 1036 | ||
| 653 | |a الموارد البشرية |a التميز التنظيمي |a الأردن |a العملية الإنتاجية |a التغيرات التنظيمية | ||
| 700 | |a أبو رمان، محمد عبدالرزاق سلامة |g Abu-Rumman, Mohammed Abd Al-Razzaq |e مشرف |9 402620 | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1036-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1036-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1036-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1036-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1036-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1036-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1036-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1036-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1036-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1036-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1036-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1309184 |d 1309184 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر الممارسات الإلكترونية لإدارة الموارد البشرية في التميز التنظيمي في شركات الكهرباء الأردنية: الدور الوسيط للولاء التنظيمي
بواسطة: الحيت، علاء طالب منشور: (2022) -
أثر تطبيق إدارة الموارد البشرية الرقمية في تحقيق التميز التنظيمي في البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: بيايضة، مهند يحيى منشور: (2021) -
دور مرونة إدارة الموارد البشرية في تحقيق التميز التنظيمي في المؤسسات العامة الأردنية
بواسطة: علاونة، أحمد عبد الله منشور: (2020) -
ممارسات إدارة الموارد البشرية وأثرها في تحقيق التميز التنظيمي
بواسطة: المدادحة، بشرى خالد عبدالقادر منشور: (2022) -
أثر استخدام استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في تعزيز نظام المناعة التنظيمية: دراسة تطبيقية على سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة
بواسطة: العسوفي، محمد إسماعيل منشور: (2020)
