ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر الممارسات الإلكترونية لإدارة الموارد البشرية في التميز التنظيمي في شركات الكهرباء الأردنية: الدور الوسيط للولاء التنظيمي

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Electronic Human Resource Management Practices on Organizational Excellence in Jordanian Electricity Company: The Mediating Role of Organizational Loyalty
المؤلف الرئيسي: الحيت، علاء طالب (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Heet, Alaa Taleb
مؤلفين آخرين: أبو جمعة، محمود حسين (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2022
موقع: عمان
الصفحات: 1 - 133
رقم MD: 1357304
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة عمان العربية
الكلية: كلية الأعمال
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

120

حفظ في: