دور نظم المعلومات الإدارية في تعزيز الميزة التنافسية: الدور المعدل لرأس المال البشري: دراسة ميدانية على شركات صناعة الأدوية الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Management Information Systems in Enhancing Competitive Advantage: The Modified Role of Human Capital: A Field Study on Jordanian Pharmaceutical Manufacturing Companies |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الهلول، محمد بادي عبدالعزيز (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Alhlool, Mohammad Badi Abedalaziz |
| مؤلفين آخرين: | الصرايرة، أكثم عبدالمجيد مسلم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| موقع: | السلط |
| الصفحات: | 1 - 148 |
| رقم MD: | 1310060 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة البلقاء التطبيقية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
71
| LEADER | 01928nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1549798 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 694826 |a الهلول، محمد بادي عبدالعزيز |e مؤلف |g Alhlool, Mohammad Badi Abedalaziz | ||
| 245 | |a دور نظم المعلومات الإدارية في تعزيز الميزة التنافسية: |b الدور المعدل لرأس المال البشري: دراسة ميدانية على شركات صناعة الأدوية الأردنية | ||
| 246 | |a The Role of Management Information Systems in Enhancing Competitive Advantage: |b The Modified Role of Human Capital: A Field Study on Jordanian Pharmaceutical Manufacturing Companies | ||
| 260 | |a السلط |c 2020 | ||
| 300 | |a 1 - 148 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة البلقاء التطبيقية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 1176 | ||
| 653 | |a نظم المعلومات الإدارية |a الميزة التنافسية |a رأس المال البشري |a الصناعات الدوائية |a الأردن | ||
| 700 | |a الصرايرة، أكثم عبدالمجيد مسلم |g Alsarairah, Aktham Abedalmajeed |e مشرف |9 132779 | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1176-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1176-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1176-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1176-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1176-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1176-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1176-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1176-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1176-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1176-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1176-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1310060 |d 1310060 | ||
عناصر مشابهة
-
دور رأس المال الفكري في تحقيق الميزة التنافسية: دراسة ميدانية: شركات تصنيع الأدوية الأردنية
بواسطة: مساعدة، محمد ماجد عبدالمهدي منشور: (2021) -
دور محاسبة تكاليف الجودة في تحقيق الميزة التنافسية: الدور المعدل لرأس المال البشري: دراسة ميدانية: شركات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات الأردنية
بواسطة: الحراسيس، محمد يحيى جاسر منشور: (2021) -
أثر المحتوى المعرفي لنظم المعلومات الإدارية على الإبداع للقيادات الإدارية: دراسة ميدانية لشركات صناعة الأدوية: الصناعات الدوائية في الأردن
بواسطة: منصور، إيناس عقل منشور: (2014) -
أثر نظم معلومات الموارد البشرية في الميزة التنافسية: الدور المعدل لرأس المال البشري: دارسة ميدانية في المصارف التجارية الأردنية
بواسطة: عتمة، إسراء سامي كمال منشور: (2015) -
أثر تطبيق نظام التكاليف المبني على أساس الأنشطة الموجهة بالوقت في الأولويات التنافسية في شركات الصناعات الدوائية الأردنية: الدور الوسيط لرأس المال البشري
بواسطة: عودة، محمود إبراهيم محمود منشور: (2022)
