أثر التنمر على الالتزام الوظيفي في المؤسسات الحكومية الأردنية

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Bullying on Job Commitment in Jordanian Government Institutions
المؤلف الرئيسي:	أبو رمان، عطاف عبداللطيف سلامة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Aburumman, Attaf Abdelatif
مؤلفين آخرين:	العواملة، حمدان سالم حسين (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2016
موقع:	السلط
الصفحات:	1 - 105
رقم MD:	1311045
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة البلقاء التطبيقية
الكلية:	كلية الدراسات العليا
الدولة:	الاردن
قواعد المعلومات:	Dissertations
مواضيع:	الالتزام الوظيفي \| ظاهرة التنمر \| المؤسسات الحكومية \| الأردن \| إدارة المؤسسات
رابط المحتوى:	صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

326

LEADER	01654nam a22003257a 4500
001	1549909
041		\|a ara
100		\|9 695416 \|a أبو رمان، عطاف عبداللطيف سلامة \|e مؤلف \|g Aburumman, Attaf Abdelatif
245		\|a أثر التنمر على الالتزام الوظيفي في المؤسسات الحكومية الأردنية
246		\|a The Impact of Bullying on Job Commitment in Jordanian Government Institutions
260		\|a السلط \|c 2016
300		\|a 1 - 105
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة البلقاء التطبيقية \|f كلية الدراسات العليا \|g الاردن \|o 1277
653		\|a الالتزام الوظيفي \|a ظاهرة التنمر \|a المؤسسات الحكومية \|a الأردن \|a إدارة المؤسسات
700		\|a العواملة، حمدان سالم حسين \|g Alawamleh, Hamdan Salem \|e مشرف \|9 148813
856		\|u 9802-007-004-1277-T.pdf \|y صفحة العنوان
856		\|u 9802-007-004-1277-A.pdf \|y المستخلص
856		\|u 9802-007-004-1277-C.pdf \|y قائمة المحتويات
856		\|u 9802-007-004-1277-F.pdf \|y 24 صفحة الأولى
856		\|u 9802-007-004-1277-1.pdf \|y 1 الفصل
856		\|u 9802-007-004-1277-2.pdf \|y 2 الفصل
856		\|u 9802-007-004-1277-3.pdf \|y 3 الفصل
856		\|u 9802-007-004-1277-4.pdf \|y 4 الفصل
856		\|u 9802-007-004-1277-5.pdf \|y 5 الفصل
856		\|u 9802-007-004-1277-R.pdf \|y المصادر والمراجع
856		\|u 9802-007-004-1277-S.pdf \|y الملاحق
930		\|d y
995		\|a Dissertations
999		\|c 1311045 \|d 1311045