يجب تسجيل الدخول أولا
أثر استراتيجيات التغيير التنظيمي على فاعلية إدارة الموارد البشرية في الشركات السياحية الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Organizational Change Strategies on the Effectivness of Human Resources Mangement in Jordanian Touristic Companies |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | جلاد، لانا واصف محمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Jallad, Lana Wasef |
| مؤلفين آخرين: | الشعار، حمزة يوسف صالح (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| موقع: | السلط |
| الصفحات: | 1 - 132 |
| رقم MD: | 1311549 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة البلقاء التطبيقية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
46
| LEADER | 01750nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1549957 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 695663 |a جلاد، لانا واصف محمد |e مؤلف |g Jallad, Lana Wasef | ||
| 245 | |a أثر استراتيجيات التغيير التنظيمي على فاعلية إدارة الموارد البشرية في الشركات السياحية الأردنية | ||
| 246 | |a The Impact of Organizational Change Strategies on the Effectivness of Human Resources Mangement in Jordanian Touristic Companies | ||
| 260 | |a السلط |c 2020 | ||
| 300 | |a 1 - 132 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة البلقاء التطبيقية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 1317 | ||
| 653 | |a التغيير التنظيمي |a الموارد البشرية |a الشركات السياحية |a الأردن |a البرامج التدريبية | ||
| 700 | |a الشعار، حمزة يوسف صالح |g Al-Shaar, Hamzah Yousef Saleh |e مشرف |9 127310 | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1317-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1317-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1317-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1317-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1317-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1317-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1317-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1317-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1317-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1317-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1317-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1311549 |d 1311549 | ||
عناصر مشابهة
-
أهمية البرامج التدريبية السياحية في تحسين أداء وكالات السياحة والأسفار: دراسة حالة وكالات السياحة والأسفار لولاية بسكرة
بواسطة: بن عيشي، عمار منشور: (2018) -
أثر التطبيع التنظيمي على التعلم التنظيمي في شركة زين للاتصالات - الأردن
بواسطة: صلاح، عبير أحمد محمد منشور: (2024) -
أثر استخدام استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في تعزيز نظام المناعة التنظيمية: دراسة تطبيقية على سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة
بواسطة: العسوفي، محمد إسماعيل منشور: (2020) -
استراتيجية إدارة الموارد البشرية وعلاقتها بالصراع التنظيمي بالتطبيق على القطاع السياحي
بواسطة: مسعود، عزة محمد سيد منشور: (2022) -
العناصر الحرجة للتحسين المستمر ودورها في التأثير على الأداء التنظيمي في الشركات الصناعية في الأردن
بواسطة: المناصرة، إكسمرى عامر محمد منشور: (2020)
