فاعلية البراعة التنظيمية في جودة حياة العمل: الدور المعدل لتنمية الموارد البشرية: دراسة حالة على أمانة عمان الكبرى
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effectiveness of Organizational Ambidexterity in the Quality of Work Life: The Modified Role of Human Resource Development: Case Study: The Greater Amman Municipality |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الفقيه، نوال محمد حسين (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Alfaqeeh, Nawal Mohammad Husain |
| مؤلفين آخرين: | الصرايرة، أكثم عبدالمجيد مسلم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| موقع: | السلط |
| الصفحات: | 1 - 147 |
| رقم MD: | 1311557 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة البلقاء التطبيقية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
641
عناصر مشابهة
-
استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وأثرها في تحسين البراعة التنظيمية: الدور المعدل لنظام إدارة الجودة (ISO 9001): دراسة ميدانية على شركات الصناعات الدوائية الأردنية
بواسطة: مرار، ملك مسعود محمود منشور: (2021) -
أثر القيادة الخادمة على البراعة التنظيمية في أمانة عمان الكبرى
بواسطة: عبد ربه، نقاء عبد ربه أحمد منشور: (2020) -
أثر العدالة التنظيمية على جودة حياة العمل في وزارة الخارجية بالرياض
بواسطة: فلمبان، ناهد ناصر منشور: (2020) -
أثر المناخ التنظيمى السائد على سلوك المواطنة التنظيمية : دراسة حالة أمانة عمان الكبرى
بواسطة: محمد، سامى نايف منشور: (2018) -
دور ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في تحقيق البراعة التنظيمية: دراسة تطبيقية على العاملين بالهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية في دولة الإمارات العربية المتحدة
بواسطة: أصرف، حامد جودت منشور: (2021)
