ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







التنمر لدى أبناء الموظفين

العنوان بلغة أخرى: Bullying of Employees' Children
المصدر: المجلة العلمية لكلية التربية للطفولة المبكرة
الناشر: جامعة المنصورة - كلية التربية للطفولة المبكرة
المؤلف الرئيسي: عبدالعزيز، لبنى الرفاعي إسماعيل (مؤلف)
مؤلفين آخرين: أحمد، بدرية كمال (مشرف)
المجلد/العدد: مج9, ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: يوليو
الصفحات: 74 - 94
ISSN: 2735-4091
رقم MD: 1312170
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

140

حفظ في:
المستخلص: كشف البحث عن التنمر لدى أبناء الموظفين. تناول البحث مدى انتشار التنمر وأسباب هذا السلوك الشخصية والنفسية والاجتماعية، موضحا سبب تحول المدرسة من مجال لتقليل العنف إلى مجال لممارسة التنمر. وأشار إلى أسباب التنمر من وجهة نظر المتنمرين والضحايا أنفسهم، فضلا عن أشكال التنمر (الجسمي، اللفظي، الجنسي، العاطفي، في العلاقات الاجتماعية، على الممتلكات)، والمشاركون في التنمر من حيث تعريف المتنمر، وخصائص الطلاب المتنمرين وأنماطهم. وفسر تأثير التنمر على المتنمر، مع التركيز على ضحايا التنمر من حيث تعريف الضحية وخصائص الطلاب الضحايا وأنماطهم، فضلا عن تأثير التنمر على الضحية والآثار الناتجة عن ظاهرة التنمر والنظريات المفسرة له. واختتم البحث بالتأكيد على أن الطلبة المتنمرين من الذكور يتصفون بالقوة الجسمية، فالمتنمرون الذكور يكونون أقوياء جسميا عن الضحايا، مما يجعل هؤلاء الأطفال يستمتعون بممارسة هذا السلوك الإيذائي على الآخرين، والجدير بالذكر أن هذه القوة لا تؤدي الدور نفسه لدى الإناث كما يوجد لدى بعض الطلاب المتنمرين استعدادات وراثية يميلون للتنمر والاعتداء على أقرانهم. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022

ISSN: 2735-4091