القيادة الأخلاقية وأثرها في تعزيز الفخر التنظيمي: دراسة حالة الجامعة التقنية الشمالية / جمهورية العراق
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Ethical Leadership in Fostering the Organizational Pride: Case Study of Northern Technical University \ Iraq |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الفتحي، عبدالقادر محمد فتحي (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Fathi, Abdulqader Mohammed Fathi |
| مؤلفين آخرين: | الزيديين، خالد عبدالوهاب هلال (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| موقع: | الزرقاء |
| الصفحات: | 1 - 126 |
| رقم MD: | 1313668 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة الزرقاء |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
562
| LEADER | 01790nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1550083 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 696627 |a الفتحي، عبدالقادر محمد فتحي |e مؤلف |g Al-Fathi, Abdulqader Mohammed Fathi | ||
| 245 | |a القيادة الأخلاقية وأثرها في تعزيز الفخر التنظيمي: |b دراسة حالة الجامعة التقنية الشمالية / جمهورية العراق | ||
| 246 | |a The Impact of Ethical Leadership in Fostering the Organizational Pride: |b Case Study of Northern Technical University \ Iraq | ||
| 260 | |a الزرقاء |c 2021 | ||
| 300 | |a 1 - 126 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة الزرقاء |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 0401 | ||
| 653 | |a القيادة الأخلاقية |a الفخر التنظيمي |a العراق |a الجامعات التقنية |a السلوك الأخلاقي | ||
| 700 | |a الزيديين، خالد عبدالوهاب هلال |g Al Zeaideen, Khaled Abdulwahab Helal |e مشرف |9 116379 | ||
| 856 | |u 9802-026-001-0401-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-026-001-0401-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-026-001-0401-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-026-001-0401-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-026-001-0401-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-026-001-0401-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-026-001-0401-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-026-001-0401-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-026-001-0401-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-026-001-0401-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-026-001-0401-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1313668 |d 1313668 | ||
عناصر مشابهة
-
دور القيادة التمكينية فى تعزيز الشعور بالفخر التنظيمى بإتخاذ الإستقامة التنظيمية كمتغير وسيط: دراسة تطبيقية على العاملين الإداريين فى جامعة الأزهر
بواسطة: محمد، دعاء محمد صبري محمد منشور: (2023) -
استقامة القيادة وأثرها على الالتزام التنظيمي في ظل وجود حياة العمل كمتغير وسيط: دراسة استطلاعية على عمال منجم الفوسفاط بئر العاتر تبسة
بواسطة: سعيدي، زهير منشور: (2021) -
التأثير الوسيط لرأس المال الفكري في العلاقة بين المعرفة الديناميكية والفخر التنظيمي: دراسة تحليلية في جامعة الفرات الأوسط التقنية
بواسطة: عبد، ضرغام حسن منشور: (2020) -
أثر الفخر التنظيمي الاتجاهي كمتغير وسيط في العلاقة ما بين الفخر التنظيمي الوجداني والنية للبقاء في العمل: دراسة حالة
بواسطة: نعمان، مرفت محمد السعيد مرسي منشور: (2015) -
إسهام أبعاد القيادة الملهمة في تعزيز النجاح الاستراتيجي: دراسة تحليلية لآراء عينة من القيادات الإدارية في رئاسة الجامعة التقنية الشمالية
بواسطة: الزبيدي، رشا محسن شيت حامد منشور: (2022)
