أثر التدوير الوظيفي ودوره فى تطوير الأداء الإداري للموظفات الإداريات فى جامعة الجوف بمجمع الطالبات بمدينة سكاكا
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Job Rotation and its Role in Developing the Administrative Performance of Female Administrative Staff at Al-Jouf University in the Female Student Complex in Skaka |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الشمري، دلال بنت خشمان سعيد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | العوينان، جابر بن منيزل حتحوت (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| موقع: | سكاكا |
| التاريخ الهجري: | 1443 |
| الصفحات: | 1 - 61 |
| رقم MD: | 1315458 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة الجوف |
| الكلية: | كلية التربية |
| الدولة: | السعودية |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
281
عناصر مشابهة
-
ومضات ادارية: التدوير الوظيفي في الأجهزة الحكومية: تحفيز أم عقاب؟
بواسطة: الحارثي، دلال بنت ناصر منشور: (2015) -
تصور مقترح لتطبيق أسلوب التدوير الوظيفي في المديريات العامة للتربية والتعليم بالمحافظات التعليمية التابعة لوزارة التربية والتعليم في سلطنة عمان
بواسطة: النعمانية، غنية بنت سيف بن سعيد منشور: (2013) -
الأثر المتوقع للتدوير الوظيفي على أداء العاملين بالجهاز الإداري في اليمن: دراسة تحليلية نظرية
بواسطة: دغمة، عبداللطيف حسين قاسم منشور: (2020) -
مدى توافر متطلبات التمكين وعلاقته بتحسين الأداء الوظيفي: دراسة تطبيقية على الموظفات الإداريات في جامعة الباحة
بواسطة: الزهراني، خديجة مقبول جمعان منشور: (2015) -
التدوير الوظيفي كأسلوب لتطوير أداء مديري المدارس: دراسة ميدانية بمحافظة قنا
بواسطة: علي، عزة أحمد صادق منشور: (2018)
