LEADER |
02247nam a22002057a 4500 |
001 |
2076932 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
110 |
|
|
|9 4322
|a هيئة التحرير
|e مؤلف
|g Editorial Board
|
245 |
|
|
|a الخطأ الجسيم قد يثبت مهنيا إداريا دون أن يثبت جزائيا
|
260 |
|
|
|b الأمانة العامة لجامعة الدول العربية - قطاع الشؤون القانونية - الأمانة الفنية لمجلس وزراء العدل العرب
|c 2016
|g أبريل
|
300 |
|
|
|a 229 - 234
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|e استعرض الملف موضوع بعنوان الخطأ الجسيم قد يثبت مهنيا إداريا دون أن يثبت جزائيًا. وأشار إلى المبدأ الذي أوضح أن عدم نسب عرقلة حرية العمل للطاعن وإنما نسب إليه القيام بإضراب غير شرعي وهو يكون في حد ذاته خطأ مهني جسيم، وهو بذلك يكون خطأ إداري وليس جزائي. وأبرز ملف رقم (111095) قرار بتاريخ (20-4-1994) قضية: (د.خ) ضد: (مؤسسة ا ت م ع البويرة) إن المحكمة العليا في جلستها العلنية المنعقدة بمقرها الكائن بنهج (11 ديسمبر 1960) الأبيار، الجزائر العاصمة، وبعد المداولة القانونية أصدرت القرار بعد الاطلاع على مجموعة أوراق ملف الدعوى وعلى عريضة الطعن بالنقض المودعة بتاريخ (17 أكتوبر 1992) وعلى مذكرة جواب المطعون ضده. واختتم بعرض قرار المحكمة حيث رفض الطعن وألزم الطاعن بالمصاريف القضائية. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2024
|
653 |
|
|
|a القوانين والتشريعات
|a الأحكام القانونية
|a قانون الخطأ الجسيم
|a الأخطاء المهنية
|a الجزائر
|
773 |
|
|
|c 018
|l 048
|m ع48
|o 2423
|s المجلة العربية للفقه والقضاء
|v 000
|
856 |
|
|
|u 2423-000-048-018.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
999 |
|
|
|c 1317437
|d 1317437
|