ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > نظم عمل الأداء العالي في تحقيق...>الوصف

نظم عمل الأداء العالي في تحقيق العلاقة بين نظام التصنيع لإعادة التشكيل وفلسفة التصنيع الرشيق: دراسة استطلاعية في الشركة العامة لصناعة السيارات والمعدات - مصنع البطاريات

العنوان بلغة أخرى: High Performance Work Systems: An Interactive Variable of the Relationship between the Characteristics of the Reconfigurable Manufacturing System and the Philosophy of Lean Manufacturing: An Exploratory Study in the State Company for Automotive and Equipment's Industrybabylon Batteries Factory
المصدر: تنمية الرافدين
الناشر: جامعة الموصل - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: زكريا، عبدالعزيز بشار حسيب (مؤلف)
مؤلفين آخرين: النعمة، عادل ذاكر (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج41, ع135
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: أيلول
الصفحات: 227 - 259
ISSN: 1609-591X
رقم MD: 1318241
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
منظمات التصنيع | أنظمة التصنيع | التصنيع الرشيق | إعادة التشكيل
كلمات المؤلف المفتاحية:
نظام التصنيع القابل لإعادة التشكيل | نظم عمل الأداء العالي | فلسفة التصنيع الرشيق | Reconfigurable Manufacturing System | High Performance Work Systems | Lean Manufacturing / Philosophy
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: يسعى البحث الحالي إلى تحديد مديات إسهام نظم عمل الأداء العالي في تحقيق العلاقة بين نظام التصنيع القابل لإعادة التشكيل وفلسفة التصنيع الرشيق، وعلى هذا الأساس تم بناء مخطط فرضي يعكس طبيعة العلاقة بين متغيرات البحث، إذ تمثل المتغير المستقل بنظام التصنيع القابل لإعادة التشكيل والمتغير المعتمد فتمثل بفلسفة التصنيع الرشيق، في حين حدد المتغير التفاعلي بنظم عمل الأداء العالي، وتضمن البحث أطارا معرفيا لمتغيراته في ضوء ما جاء بمجموعة المصادر العربية والأجنبية ذات الصلة بموضوعه، كما اعتمد أطارا ميدانيا لقياس طبيعة العلاقة والأثر بين متغيرات البحث بالاعتماد على استمارة استبانة أعدت لهذا الغرض، واختار الباحثان الشركة العامة لصناعة السيارات والمعدات/ مصنع بطاريات بابل ميدانا للبحث الحالي، أما مجتمع البحث فتمثل بالعاملين في المصنع المبحوث الذي اختيرت منه عينة شملت (220) فردا من قيادته الإدارية والفنية ذوي الاختصاص من حملة شهادة البكالوريوس، وفي ضوء الإجابات المقدمة من المبحوثين فقد تم تحليلها باعتماد البرمجيات الإحصائية( 24 SPSS V23), ( AMOS) وأكدت نتائج التحليل وجود علاقات ارتباط وتأثيرات مباشرة وغير مباشرة بين متغيرات البحث، وعلى أساس ذلك توصل البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات ابرزها وجود علاقات وتأثيرات مباشرة وغير مباشرة بين نظام التصنيع القابل لإعادة التشكيل وفلسفة التصنيع الرشيق من خلال الدور التفاعلي لنظم عمل الأداء العالي، وعلى ضوء ذلك تم تقديم مجموعة من المقترحات تشير إلى ضرورة امتلاك نظام التصنيع في المصنع ميدان البحث إلى جميع خصائص نظام التصنيع القابل لإعادة التشكيل.

The current research seeks to present a perception of the role of high performance work systems in achieving the relationship between the reconfigurable manufacturing system and the philosophy of lean manufacturing, and on this basis a hypothetical scheme was built that reflects the nature of the relationship between the research variables, The independent variable is represented by the reconfigurable manufacturing system, The dependent variable is represented by the Lean Manufacturing philosophy, while the interactive variable is represented by the high performance work systems, The research included a theoretical framework for its variables in light of a group of Arab and foreign sources related to its subject, The research also adopted a field famework to measure the nature of the relationship and the impact between the research variables, based on a questionnaire prepared for this purpose, The researchers chose the General Company for the Automotive Industry and Equipment / Babylon Battery Factory as a field for the current research, As for the research sample, it was represented by a sample of them that included (220) individuals from its administrative leadership and specialized technicians holding a bachelor’s degree, In light of the answers provided by the respondents, which were analyzed using the statistical software (SPSS V23), (AMOS24), it was confirmed that there are direct and indirect correlations and effects between the research variable, On the basis of this, the research reached a set of conclusions indicating the presence of direct and indirect effects of the reconfigurable manufacturing system and high performance work systems in the Lean Manufacturing philosophy, A set of proposals was presented indicating the need for the manufacturing system in the factory to all the characteristics of the reconfigurable manufa during system.
ISSN: 1609-591X

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.