العدالة التنظيمية وأثرها على مستوى السلوك الإبداعي للعاملين في جامعة ذمار
| العنوان بلغة أخرى: |
Organizational Justice and its Impact on the Level of Creative Behavior of the Employees of the University of Dhamar |
|---|---|
| المصدر: | المؤتمر العلمي الأول للعلوم الإنسانية والاجتماعية : بالعلم والمعرفة تبنى الأمم |
| الناشر: | جامعة الأندلس للعلوم والتقنية |
| المؤلف الرئيسي: | السنباني، عامر عبدالوهاب علي (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Sanabani, Amer Abdullwahb |
| مؤلفين آخرين: | السنباني، توفيق مصلح صالح (م. مشارك) |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
اليمن |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| مكان انعقاد المؤتمر: | صنعاء |
| رقم المؤتمر: | 1 |
| الهيئة المسؤولة: | جامعة الأندلس للعلوم والتقنية |
| الشهر: | فبراير |
| الصفحات: | 1325 - 1356 |
| رقم MD: | 1320500 |
| نوع المحتوى: | بحوث المؤتمرات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
9
عناصر مشابهة
-
أثر الثقة التنظيمية في ممارسة السلوك الإبداعي للعاملين في جامعة مؤتة: دراسة حالة
بواسطة: العمرو، ميسون هزيم منشور: (2017) -
العدالة التنظيمية وعلاقتها بالسلوك الإبداعي للعاملين بالمؤسسات الرياضية
بواسطة: الشافعي، حسن أحمد عطية منشور: (2020) -
أثر الدعم التنظيمي المدرك على السلوك الابتكاري للعاملين بالمنظمات العامة: دراسة تطبيقية على هيئة ميناء دمياط البحري
بواسطة: الراعي، عبدالوهاب راغب منشور: (2024) -
أثر العدالة التنظيمية على السلوك الإبداعي للعاملين: دراسة حالة مؤسسات الاستشفائية "سليمان عميرات" و"الأم والطفل" بتقرت - ورقلة
بواسطة: بوخلخال، حواء منشور: (2018) -
درجة الثقة التنظيمية لدي القيادات الأكاديمية فى جامعة الكويت وعلاقتها بالسلوك الإبداعي للعاملين معهم
بواسطة: الهبيدة، عهود فلاح مجبل منشور: (2018)
