ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > بحث>أثر بيئة العمل الخضراء على أدا...>الوصف

أثر بيئة العمل الخضراء على أداء العاملين في المصارف التجارية العراقية

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Green Work Environment in Employees Performance at Iraqi Commercial Banks
المصدر: مجلة جامعة عمان العربية للبحوث - سلسلة البحوث الإدارية
الناشر: جامعة عمان العربية - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
المؤلف الرئيسي: الجابري، حوراء جهاد العيبي (مؤلف)
مؤلفين آخرين: مقدادي، يونس عبدالعزيز (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج7, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2022
الصفحات: 162 - 183
ISSN: 2519-6340
رقم MD: 1321853
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
المؤسسات المصرفية | سياسات العمل | استراتيجيات العمل الأخضر | السلوكيات البيئية | الأداء الوظيفي | العراق
كلمات المؤلف المفتاحية:
بيئة العمل الخضراء | أداء العاملين | البنوك التجارية العراقية | Green Work Environment | Employees Performance | Iraqi Commercial Banks
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

18

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى قياس أثر بيئة العمل الخضراء على أداء العاملين في المصارف التجارية العراقية، وقد اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، وتكون مجتمع الدراسة من المصارف التجارية في العراق والبالغ عددها (22) بنكا. وقد تمثلت وحدة المعاينة من الإدارات الوسطى والمتمثلة بمدراء الدوائر، ورؤساء الأقسام، وموظفي الدوائر الإدارية المختلفة في الإدارات الرئيسية للبنوك التجارية العراقية وعددهم (400). وتم استخدام طريقة المسح الشامل لعينة الدراسة. توصلت الدراسة إلى العديد من النتائج وكان من أهمها وجود أثر لجميع أبعاد بيئة العمل الخضراء (استراتيجيات العمل الأخضر، وسياسات العمل الخضراء، وإجراءات العمل الخضراء، وظروف العمل الخضراء) في أداء العاملين بأبعادها (سرعة أداء العاملين، وجودة أداء العاملين، ودقة أداء العاملين، والمعرفة بمتطلبات العمل). وأوصت الدراسة بضرورة اعتماد مفهوم بيئة العمل الخضراء بإبعاده لدى المصارف العراقية التجارية كجزء لا يتجزء من رؤيتها ورسالتها تجاه العاملين والعملاء المستفيدين من خدماتها المصرفية لما له من أثر في تحسين أداء العاملين بما يحقق أهداف المصارف الاستثمارية.

The study aimed to measure the effect of the green work environment on employee performance in Iraqi commercial banks. The study relied on the descriptive and analytical approach. The study population consisted of the 22 commercial banks in Iraq. The sampling unit of the study was restricted on middle departments, represented by department directors, department heads, and employees of various administrative departments in the main departments of Iraqi commercial banks, numbered (400). A comprehensive survey method was used for the study sample. The study found many results; there is impact of all dimensions of the green work environment (green work strategies, green work policies, green work procedures, and green working conditions) on the employees performance (speed, quality of employees performance, accuracy, and knowledge of work requirements). The study recommended adopting the concept of green work environment at Iraqi commercial banks as an integral part of its vision and mission towards workers and clients benefiting from its banking services because of its impact on improving the employee's performance in order to achieve banks goals.
ISSN: 2519-6340

عناصر مشابهة

خيارات البحث

المزيد من البحث

هل تحتاج مساعدة؟


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.