LEADER |
02919nam a22002057a 4500 |
001 |
2083097 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|9 701953
|a اللقماني، أمل ردة
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a مؤشرات تخطيطية لدعم مساهمة المرأة العاملة في نشر ثقافة الادخار:
|b دراسة وصفية مطبقة على العاملات بجامعة أم القرى
|
260 |
|
|
|b الجمعية المصرية للأخصائيين الإجتماعيين
|c 2021
|g يناير
|
300 |
|
|
|a 412 - 464
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|e كشف البحث عن مؤشرات تخطيطية لدعم مساهمة المرأة العاملة في نشر ثقافة الادخار دراسة وصفية مطبقة على العاملات بجامعة أم القري. تعيش المملكة العربية السعودية في الوقت الحالي مرحلة تحول جديدة تهدف إلى تنمية الموارد البشرية، وتحقيق تنمية اجتماعية شاملة، تضمن لها مستوى متقدم في جميع المجالات الاقتصادية والتعليمية والتربوية والاجتماعية من جهة، وتحقيق رفاهية المواطن وسعادته من جهة أخرى. استخدم البحث منهج المسح الاجتماعي وتمثلت أدوات البحث في التصور المقترح، الاستبانة. وتكونت العينة من (202) عاملة من الموظفات العاملات بمقر طالبات جامعة أم القرى في حي الزاهر. وأظهرت النتائج أن مدى الوعي بأهمية الادخار لدى المرأة العاملة في المملكة العربية السعودية كان بدرجة متوسطة، وأن المرأة العاملة تحرص على تحديد بنود الاحتياجات المنزلية عند الشراء بدرجة كبيرة، وحرص العاملات على انتظار موسم التخفيضات للقيام بشراء احتياجات ومستلزمات السرة كأحد المقترحات في ترشيد الاستهلاك وزيادة القدرة على الادخار. واختتم البحث بعرض المؤشرات التخطيطية لدعم مساهمة المرأة العاملة في نشر ثقافة الإدخار. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023
|
653 |
|
|
|a الشريعة الإسلامية
|a ثقافة الادخار
|a المشاركة النسوية
|a الخدمات الاجتماعية
|a المرأة السعودية
|
773 |
|
|
|4 الخدمة الاجتماعية
|4 علم الإجتماع
|6 Social Work
|6 Sociology
|c 014
|e Journal of Social Work
|l 000
|m ع67ج
|o 0677
|s مجلة الخدمة الإجتماعية
|v 067
|
856 |
|
|
|u 0677-067-000-014.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EduSearch
|
999 |
|
|
|c 1324246
|d 1324246
|