| LEADER |
03576nam a22002297a 4500 |
| 001 |
2085805 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b العراق
|
| 100 |
|
|
|9 703729
|a الشويلي، محسن كريم محسن
|e مؤلف
|g Al-Shuwaili, Mohsin Kareem Mohsin
|
| 245 |
|
|
|a الإبداع الإداري وفق نظرية ويلسون وعلاقته بثقافة الأداء لدى رؤساء الأقسام في جامعتي بغداد والمستنصرية من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية
|
| 246 |
|
|
|a Administrative Creativity According to Wilson's Theory and its Relationship to the Performance Culture of the Heads of Departments at the Universities of Baghdad and Mustansiriyah from the Point of View of Faculty Members
|
| 260 |
|
|
|b الجمعية العراقية للعلوم التربوية والنفسية
|c 2022
|g أيلول
|
| 300 |
|
|
|a 352 - 386
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a يهدف البحث الحالي إلى التعرف على الإبداع الإداري وفق نظرية ويلسون وعلاقته بثقافة الأداء لدى رؤساء الأقسام في جامعتي بغداد والمستنصرية من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية، ويتكون مجتمع البحث من أعضاء الهيئة التدريسية في جامعتي بغداد والمستنصرية للعام الدراسي (2021-2022) إذ بلغ مجموعهم (٩٦٣٩) تدريسيا موزعين على الجامعتين، وكان عدد العينة الكلية (٩٦٤) موزعين على جامعتي بغداد والمستنصرية، لذا اعد الباحث أداتين الأولى تقيس الإبداع الإداري وفق نظرية ويلسون، أما الأداة الثانية فأنها تقيس ثقافة الأداء، وقد أستخرج الباحث الصدق والثبات لأداتي البحث ، وتوصل الباحث الى نتائج وأوصى ببعض التوصيات واقترح بعض المقترحات.
|b The current research aims to Administrative creativity according to Wilson's Theory and its relationship to the performance culture of the heads of departments at the Universities of Baghdad and Mustansiriyah from the point of view of faculty members, The research community consists of faculty members at the Universities of Baghdad and Mustansiriyah for the academic year (2021-2022) with a total of (9639) teaching staff distributed to the two universities , the total sample number (964) was distributed to the universities of Baghdad and Mustansiriyah, so the researcher prepared two tools first that measure administrative creativity according to Wilson's theory, but the second tool measures the culture of performance, and the researcher has extracted the honesty and stability of my research tools, and reached various and recommended some recommendations and suggested some suggestions
|
| 653 |
|
|
|a الأداء الإداري
|a الإبداع الإداري
|a أعضاء هيئة التدريس
|a التعليم الجامعي
|
| 700 |
|
|
|9 703730
|a الشمري، منتهى جاسم
|e م. مشارك
|
| 773 |
|
|
|4 التربية والتعليم
|4 علم النفس
|6 Education & Educational Research
|6 Psychology, Applied
|c 011
|e Journal of Education and Psychology
|f Mağallaẗ al-ʿulūm al-tarbawiyyaẗ wa-al-nafsiyyaẗ
|l 150
|m ع150
|o 0032
|s مجلة العلوم التربوية والنفسية
|v 000
|x 2077-8694
|
| 856 |
|
|
|u 0032-000-150-011.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 999 |
|
|
|c 1327361
|d 1327361
|
