أثر إدارة المواهب على التميز التنظيمي: الدور الوسيط لنموذج المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة EFQM لعام 2020: دراسة تطبيقية على شركات الاتصالات الأردنية

يجب تسجيل الدخول أولا

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Talent Management Implementation on Organizational Excellence: The Mediating Role of the European Foundation for Quality Management Model 2020 "EFQM": An Applied Study on Jordanian Telecommunications Companies
المؤلف الرئيسي:	النسور، عريب علي عبدالكريم (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	AI-Nsour, Oraib Ali
مؤلفين آخرين:	اللوزي، سليمان أحمد (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2022
موقع:	السلط
الصفحات:	1 - 179
رقم MD:	1328300
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة البلقاء التطبيقية
الكلية:	كلية الدراسات العليا
الدولة:	الاردن
قواعد المعلومات:	Dissertations
مواضيع:	شركات الاتصالات \| إدارة المواهب \| التميز التنظيمي \| الجودة الشاملة \| الموارد البشرية \| الميزة التنافسية \| التخطيط الاستراتيجي
رابط المحتوى:	صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق