تنمية الموارد البشرية وإسهامها في تحسين الأداء الإداري في جامعات شمال الضفة الغربية من وجهات نظر المسؤولين الإداريين
| العنوان بلغة أخرى: |
The Development of Human Resources and their Contribution in the Improvement of Administrative Performance in West Bank Universities from the Viewpoints of Administrative Officials |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | افليفل، ريم حسن محمود (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Iflaifel, Reem Hasan |
| مؤلفين آخرين: | صايغ، أشرف منذر أحمد (مشرف) , الصيفي، عبدالغني حمدي عبدالله (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| موقع: | نابلس |
| الصفحات: | 1 - 147 |
| رقم MD: | 1329656 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة النجاح الوطنية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | فلسطين |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
50
عناصر مشابهة
-
درجة العدالة التنظيمية وعلاقتها بالأداء الوظيفي لدى الإداريين والأكاديميين في جامعات شمال الضفة الغربية من وجهات نظرهم أنفسهم
بواسطة: سليمان، مها سليمان محمد منشور: (2019) -
درجة الثقة التنظيمية في جامعات شمال الضفة الغربية من وجهة نظر الإداريين والأكاديميين فيها
بواسطة: ديحان، مروة خالد حسن منشور: (2019) -
درجة أداء إدارة الموارد البشرية لمهامها ودورها فى تحقيق رؤية الجامعات الأردنية الحكومية من وجهة نظر القادة الأكاديميين والإداريين فيها : مقترحات للتطوير
بواسطة: بشارات، لينا محمد نصر منشور: (2017) -
واقع التخطيط الاستراتيجي وأثره على اختيار الموارد البشرية من وجهة نظر الأكاديميين والإداريين: دراسة حالة جامعة خضوري
بواسطة: عرقاوي، سامر محمد حسن منشور: (2018) -
معايير مقترحة لتحسين الأداء الإداري للقيادات الأكاديمية في الجامعات الأردنية الرسمية بناء على نموذج قوة الشخصية القيادية
بواسطة: بزادوغ، دينا سعيد عبدالحميد منشور: (2018)
