تنمية الموارد البشرية وإسهامها في تحسين الأداء الإداري في جامعات شمال الضفة الغربية من وجهات نظر المسؤولين الإداريين
| العنوان بلغة أخرى: |
The Development of Human Resources and their Contribution in the Improvement of Administrative Performance in West Bank Universities from the Viewpoints of Administrative Officials |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | افليفل، ريم حسن محمود (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Iflaifel, Reem Hasan |
| مؤلفين آخرين: | صايغ، أشرف منذر أحمد (مشرف) , الصيفي، عبدالغني حمدي عبدالله (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| موقع: | نابلس |
| الصفحات: | 1 - 147 |
| رقم MD: | 1329656 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة النجاح الوطنية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | فلسطين |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
45
| LEADER | 02021nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1552273 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 704917 |a افليفل، ريم حسن محمود |e مؤلف |g Iflaifel, Reem Hasan | ||
| 245 | |a تنمية الموارد البشرية وإسهامها في تحسين الأداء الإداري في جامعات شمال الضفة الغربية من وجهات نظر المسؤولين الإداريين | ||
| 246 | |a The Development of Human Resources and their Contribution in the Improvement of Administrative Performance in West Bank Universities from the Viewpoints of Administrative Officials | ||
| 260 | |a نابلس |c 2020 | ||
| 300 | |a 1 - 147 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة النجاح الوطنية |f كلية الدراسات العليا |g فلسطين |o 4083 | ||
| 653 | |a الجامعات الفلسطينية |a الإدارة الجامعية |a الموارد البشرية |a الأداء الإداري |a التخطيط الاستراتيجي |a القادة الأكاديميين | ||
| 700 | |a صايغ، أشرف منذر أحمد |g Al-Sayegh, Ashraf Monther |e مشرف |9 251904 | ||
| 700 | |a الصيفي، عبدالغني حمدي عبدالله |g Saifi, Abdel Ghani Hamdi Abdellah |q |e مشرف |9 134300 | ||
| 856 | |u 9808-010-001-4083-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9808-010-001-4083-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9808-010-001-4083-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9808-010-001-4083-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9808-010-001-4083-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-010-001-4083-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-010-001-4083-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-010-001-4083-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-010-001-4083-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-010-001-4083-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9808-010-001-4083-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1329656 |d 1329656 | ||
عناصر مشابهة
-
درجة العدالة التنظيمية وعلاقتها بالأداء الوظيفي لدى الإداريين والأكاديميين في جامعات شمال الضفة الغربية من وجهات نظرهم أنفسهم
بواسطة: سليمان، مها سليمان محمد منشور: (2019) -
درجة الثقة التنظيمية في جامعات شمال الضفة الغربية من وجهة نظر الإداريين والأكاديميين فيها
بواسطة: ديحان، مروة خالد حسن منشور: (2019) -
درجة أداء إدارة الموارد البشرية لمهامها ودورها فى تحقيق رؤية الجامعات الأردنية الحكومية من وجهة نظر القادة الأكاديميين والإداريين فيها : مقترحات للتطوير
بواسطة: بشارات، لينا محمد نصر منشور: (2017) -
واقع التخطيط الاستراتيجي وأثره على اختيار الموارد البشرية من وجهة نظر الأكاديميين والإداريين: دراسة حالة جامعة خضوري
بواسطة: عرقاوي، سامر محمد حسن منشور: (2018) -
معايير مقترحة لتحسين الأداء الإداري للقيادات الأكاديمية في الجامعات الأردنية الرسمية بناء على نموذج قوة الشخصية القيادية
بواسطة: بزادوغ، دينا سعيد عبدالحميد منشور: (2018)
