ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الهندرة ودورها في المشكلات الإ...>الوصف

الهندرة ودورها في المشكلات الإدارية: بالتطبيق على على شركة الدار الاستشارية في الفترة من 2020-2022 م.

العنوان بلغة أخرى: Reengineering of Administration Process and its Role in Administrative Problems: Application to Al Dar Consulting Company in the Period between 2020_2022
المصدر: مجلة القلزم العلمية
الناشر: مركز بحوث ودراسات دول حوض البحر الأحمر
المؤلف الرئيسي: محمد، ابو بكر ضوء البیت ابو بكر (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Mohammed, Abubaker Dawelbet Abubaker
مؤلفين آخرين: إبراهيم، مختار محمد خليل (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع28
محكمة: نعم
الدولة: السودان
التاريخ الميلادي: 2023
التاريخ الهجري: 1444
الشهر: يناير
الصفحات: 37 - 56
ISSN: 1858-9766
رقم MD: 1330260
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
تكنولوجيا المعلومات | الكفاءات البشرية | الإدارة التنظيمية | المشكلات الإدارية | تأثيرات الهندرة
كلمات المؤلف المفتاحية:
الهندرة | الكوادر البشرية | تقنية المعلومات | السياسة المتبعة | المشكلات الإدارية | Human Cadres | Information Technology | Followed Policy | Administrative Problems
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

79

حفظ في:
المستخلص: تواجهه المنظمات اليوم العديد من المشكلات الإدارية وتحاول جاهدة في السيطرة عليها من خلال استخدام نظم إدارية حديثة من بينها الهندرة (إعادة هندسة العمليات) هدفت الدراسة للتعرف على دور الهندرة في المشكلات الإدارية ودراسة العلاقة بين التقنية المستخدمة والمشكلات الإدارية، حيث تمثلت مشكلة الدراسة في السؤال الرئيس: مدى تأثير الهندرة في المشكلات الإدارية، كما استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي بالإضافة للمنهج التاريخي. كما افترضت الدراسة أن هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين تقنية المعلومات والمشكلات الإدارية. وهناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين السياسات المتبعة والمشكلات الإدارية. كما توصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها: الكوادر البشرية بالشركة مؤهلة مهنيا بنسبة بلغت 76%. وبنسبة بلغت 80% يتم تحفيز العاملين معنويا.

This study aimed to identify the role of Business Process Reengineering in administrative problems and also to study the relationship between the applied technique and administrative problems, whereas the problem of the study was expressed and explained in the main question: How far Business Process Reengineering has affect in administrative problems. The study also used the descriptive analytical approach in addition to the historical approach. The study assumed that there is statically significant relationship between human staff and administrative problems. There are is statically significant relationship between the applied policies and administrative problems. The study also come out with several results including: the company’s human staff are professionally qualified by percentage of 76%, whereas the employees are morally motivated by 80%.
ISSN: 1858-9766

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.