| LEADER |
02973nam a22002537a 4500 |
| 001 |
2088329 |
| 024 |
|
|
|3 10.34174/0079-032-004-015
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|a مرنيز، أسامة
|g Merniz, Oussama
|e مؤلف
|9 457617
|
| 245 |
|
|
|a دور العدالة التنظيمية في الحد من ظاهرة الفساد في المؤسسات الرياضية
|
| 246 |
|
|
|a The Role of Organizational Justice in Reducing Corruption in Sports Organizations
|
| 260 |
|
|
|b جامعة منتوري قسنطينة
|c 2021
|g ديسمبر
|
| 300 |
|
|
|a 215 - 229
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تهدف هذه الدراسة إلى إبراز دور العدالة التنظيمية في الحد من ظاهرة الفساد المتفشية في الوسط الرياضي لا سيما في المؤسسات الرياضية وانعكاساتها على المحيط الرياضي، وتم اعتماد المنهج الوصفي على عينة من موظفي مديرية الشباب والرياضية لولاية المسيلة ومن أهم ما توصلت إليه دراستنا هو أن تطبيق عناصر العدالة التنظيمية يعطي الثقة للعاملين والولاء للمؤسسة وبالتالي يبتعدون عن كل الممارسات السلبية.
|b This study aims to highlight the role of organizational justice in curbing the phenomenon of corruption that is pervasive in the sports community, especially in sports institutions, its implications for the sports environment, and one of the most important findings of our study is that the application of organizational justice elements gives confidence to workers and loyalty to the institution and thus they move away from All negative practices.
|d Cette étude vise à mettre en évidence le rôle de la justice organisationnelle dans la lutte contre le phénomène de corruption endémique dans le milieu sportif, en particulier dans les institutions sportives et ses implications sur l'environnement sportif. L'application d'éléments de justice organisationnelle donne confiance aux travailleurs et loyauté envers l'institution et évite ainsi toutes pratiques négatives.
|
| 653 |
|
|
|a الفساد الرياضي
|a المجال الرياضي
|a القيادات التنظيمية
|a حقوق الرياضيين
|
| 692 |
|
|
|a العدالة التنظيمية
|a الفساد
|a المؤسسات الرياضية
|b Organizational Justice
|b Corruption
|b Sports Institutions
|
| 700 |
|
|
|a بريكي، الطاهر
|g Tahar, Briki
|e م. مشارك
|9 415998
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 015
|f Mağallaẗ al-`ulūm al-’insāniyyaẗ
|l 004
|m مج32, ع4
|o 0079
|s مجلة العلوم الإنسانية
|t Journal of Human Sciences
|v 032
|x 1111-505X
|
| 856 |
|
|
|u 0079-032-004-015.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1330415
|d 1330415
|
