أثر العدالة التنظيمية على نية الإبلاغ عن حالات الفساد في القطاع العام الأردني
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Organizational Justice on Intention to Report Cases of Corruption in the Jordanian Public Sector |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الشرع، مرام إبراهيم راشد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | اليعقوب، تمارا عادل (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| موقع: | إربد |
| التاريخ الهجري: | 1444 |
| الصفحات: | 1 - 162 |
| رقم MD: | 1450944 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة اليرموك |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
16
عناصر مشابهة
-
تأثير القيادة السامة على سلوك العمل الانحرافي: الدور الوسيط لانتهاك العقد النفسي، والدور المعدل للانفصال الأخلاقي: دراسة تطبيقية على العاملين بمجالس المدن والوحدات المحلية بمحافظة الفيوم
بواسطة: سنوسى، حامد زعزوع منشور: (2023) -
أثر القيادة التحويلية في تحقيق العدالة التنظيمية في القطاع العام الأردني
بواسطة: خطايبة، ياسمين صالح منشور: (2022) -
العدالة التنظيمية و أثر غيابها في استفحال ظاهرة الفساد المالي و الإداري في مؤسسات الدولة في محافظمة تعز : دراسة ميدانية
بواسطة: أحمد، عبدالملك منشور: (2012) -
أثر التمكين في العدالة التنظيمية: دراسة تحليلية لآراء عينة من موظفات وزارة الداخلية - الأردن
بواسطة: البحري، لينا جمال إبراهيم منشور: (2023) -
توصيف اتجاهات العاملين بالقطاع العام بدولة الكويت نحو نية ترك العمل وتأثرها بالعدالة التنظيمية
بواسطة: عبدالسلام، رمضان محمود منشور: (2019)
