ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







تدريب الموارد البشرية وأثره على أداء المؤسسات السياحية بمدينة صبراتة: دراسة في الجغرافية السياحية

المصدر: مجلة العلوم الإنسانية
الناشر: جامعة المرقب - كلية الآداب بالخمس
المؤلف الرئيسي: المركز، عبدالسلام ميلاد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Abdel-Salam
مؤلفين آخرين: الأحمر، صالح محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع25
محكمة: نعم
الدولة: ليبيا
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 432 - 469
رقم MD: 1331364
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

9

حفظ في:
LEADER 02515nam a22002177a 4500
001 2089052
041 |a ara 
044 |b ليبيا 
100 |9 507151  |a المركز، عبدالسلام ميلاد  |e مؤلف  |g Abdel-Salam 
245 |a تدريب الموارد البشرية وأثره على أداء المؤسسات السياحية بمدينة صبراتة:  |b دراسة في الجغرافية السياحية 
260 |b جامعة المرقب - كلية الآداب بالخمس  |c 2022  |g سبتمبر 
300 |a 432 - 469 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e كشفت الدراسة عن تدريب الموارد البشرية وأثره على أداء المؤسسات السياحية بمدينة صبراتة. اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي والتحليلي. تمثلت أداة الدراسة في الاستمارة، وتم تطبيقها على عينة عشوائية غير منتظمة مكونة من (200) عامل من العاملين بالقطاع السياحي بمدينة صبراتة. جاءت النتائج مؤكدة على انتقاد السائحون لتدني مستوى النظافة في بعض مرافق الإيواء ومرافق تقديم الوجبات، وعدم وجود فنادق مناسبة في مناطق الجذب السياحية. كما بينت عدم وجود كوادر بشرية ماهرة ومدربة تدريبًا عاليًا على تقديم الخدمات اللازمة للسائحين، وقلة إلمامهم باللغات الأجنبية. مختتمةً بعرض أهم التوصيات ومنها ضرورة إعداد وتنفيذ نظم ولوائح مشددة لحماية المناطق السياحية والتراث التاريخي الوطني، ومراجعة وتحديث برامج التدريب الحالية بمعاهد التدريب السياحي. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023 
653 |a المؤسسات السياحية  |a الأنشطة السياحية  |a ليبيا  |a الجغرافية السياحية  |a الجذب السياحي 
700 |9 706068  |a الأحمر، صالح محمد  |e م. مشارك 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |c 017  |l 025  |m ع25  |o 1583  |s مجلة العلوم الإنسانية  |t Journal of Humanities  |v 000 
856 |u 1583-000-025-017.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1331364  |d 1331364