دور القيم التنظيمية والشخصية في تعزيز المسؤولية الاجتماعية من وجهة نظر المديرين: دراسة تطبيقية في وزارة التنمية الاجتماعية في الأردن
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Personal and Organizational Values in Promoting Social Responsibility from the Perspective of Managers: An Applied Study in the Ministry of Social Development in Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | كريشان، لانا كساب جدعي (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Kreishan, Lana Kassab Jadei |
| مؤلفين آخرين: | الحوامدة، نضال صالح إبراهيم (مشرف) |
| محكمة: | نعم |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| موقع: | مؤتة |
| الصفحات: | 1 - 141 |
| رقم MD: | 1331927 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة مؤتة |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
142
| LEADER | 01834nam a22003137a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1552843 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 706356 |a كريشان، لانا كساب جدعي |e مؤلف |g Kreishan, Lana Kassab Jadei | ||
| 245 | |a دور القيم التنظيمية والشخصية في تعزيز المسؤولية الاجتماعية من وجهة نظر المديرين: |b دراسة تطبيقية في وزارة التنمية الاجتماعية في الأردن | ||
| 246 | |a The Role of Personal and Organizational Values in Promoting Social Responsibility from the Perspective of Managers: |b An Applied Study in the Ministry of Social Development in Jordan | ||
| 260 | |a مؤتة |c 2022 | ||
| 300 | |a 1 - 141 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة مؤتة |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 2024 | ||
| 653 | |a القيم التنظيمية |a المسؤولية الاجتماعية |a وزارة التنمية الاجتماعية |a الأردن |a التنمية الاجتماعية | ||
| 700 | |a الحوامدة، نضال صالح إبراهيم |g Al-Hwaidih, Nidal Saleh |e مشرف |9 99900 | ||
| 856 | |u 9802-008-020-2024-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-008-020-2024-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-008-020-2024-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-008-020-2024-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-008-020-2024-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-020-2024-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-020-2024-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-020-2024-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-020-2024-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-008-020-2024-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y |p y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1331927 |d 1331927 | ||
عناصر مشابهة
-
دور المسؤولية الإجتماعية فى تعزيز السمعة التنظيمية المدركة : دراسة تحليلية لآراء القيادات الجامعية فى عينة من كليات جامعة القادسية
بواسطة: رشيد، صالح عبدالرضا منشور: (2014) -
أثر العدالة التنظيمية في السمعة المؤسسية من وجهة نظر العاملين في شركة (Joswe Medical) في الأردن
بواسطة: فاعوس، عليا مفلح منشور: (2022) -
دور المسؤولية الاجتماعية الداخلية في تحقيق الولاء التنظيمي: دراسة ميدانية من وجهة نظر العاملين من ذوي الهمم بالمؤسسات التابعة لوزارة العمل والتأهيل الليبية
بواسطة: دبوب، محمد جمعة محمد منشور: (2022) -
دور الجامعات في تعزيز المسؤولية المجتمعية من وجهة نظر أصحاب المصلحة في الأردن
بواسطة: الصقر، حسن فواز حسن منشور: (2023) -
دور الشفافية الإدارية في تحقيق العدالة التنظيمية من وجهة نظر الموظفين في وزارة الداخلية الأردنية
بواسطة: الذنيبات، محمد عودة يوسف منشور: (2022)
